சோம்பேறிகளும் அதே நேரத்தில் புத்திசாலிகளுமானவர்கள் பெரும்பாலும் மிகுந்த புதுமையாளர்களாக இருக்கிறார்கள். ஏன்? ஏனெனில் அவர்கள் தொடர்ந்து நிலவும் முறைகளை சவால் செய்கிறார்கள், அர்த்தமற்ற உழைப்பைக் கைவிடுகிறார்கள், வேலை தேவையற்ற அளவுக்கு கடினமாக மாறச் செய்யும் செயல்முறை குருட்டுத்தனத்தை வெளிக்கொணருகிறார்கள்.

Lazy yet Smart people are often the most Innovative. Why? Because they constantly challenge the status quo, refuse mindless labor, and expose the process blindness that makes work harder than it should be.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeLessons

தோல்வியை முன்கூட்டியே உணர்வதற்கான திறன், வழி திருத்தத்திற்கு போதுமான நேரத்தை வழங்குகிறது. உண்மையான சங்கட மேலாண்மை சங்கடம் தொடங்குவதற்கு முன்பே ஆரம்பமாகிறது.

Ability to sense failure in advance provides you good enough time for course correction. Real crisis management start well before the crisis start.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeLessons

நீங்கள் கையில் உள்ள வேலையை முடிக்க தேவையான திறமைகள் இல்லையெனில், நீங்கள் ஒருபோதும் சரியான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அடைய முடியாது. திறமைகள் கற்றுக்கொள்வதில் மற்றும் உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்யுங்கள்.

If you are not Skilled enough to complete the Job in hand - You will never achieve proper Work Life Balance. Keep investing in learning skills and up-skilling.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeLessons

உங்கள் பலவீனங்களை ஏற்றுக்கொள்வது முக்கியம், ஆனால் உங்கள் வேலை முதன்மையாக உங்கள் பலங்களை வெளிப்படுத்த வேண்டும். இதற்கு எதிராக இருக்கக்கூடாது.

While acknowledging your weaknesses is important, your work should primarily demonstrate your strengths. Should not be other way around.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeLessons

RupeshDilSe - S1-E5 - வேர் மதிப்பது: வெற்றியின் காணப்படாத அடித்தளங்களை மதிப்பது

பழம், பூ, இலை மற்றும் மரத்தை பாராட்டும் போது வேர்களின் முக்கியத்துவத்தை மறக்காதீர்கள். ஒரு வலுவான பண்பாட்டை உருவாக்க, பின்னணியில் பங்களிக்கும் மக்களின் முயற்சிகளை மதிப்பது முக்கியம்.

Do not forget the importance of Roots while appreciating the fruit, flower, leaves and the tree. It is important to appreciate efforts of people contributing behind the scene to have a strong culture.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeLessons

நீங்கள் AI-ஐ புத்திசாலித்தனமாக பயன்படுத்தி, திறமையாகவும், செயல்திறனாகவும், மேலும் படைப்பாற்றலுடனும் இருப்பது எப்படி என்று கற்றுக்கொண்டால், விரைவில் நீங்கள் சிறந்த திறமைகளில் ஒருவராக இருப்பீர்கள். AI-ஐ அணுகுங்கள்.

If you just learn how to use AI smartly to become efficient, effective, and more creative, you will most probably be in the top talent category soon. Just embrace AI.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeLessons #LifeExperience

உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்ட் என்பது உங்கள் நோக்கம், சிந்தனை, செயல் மற்றும் விளைவுகளில் தொடர்ச்சியாக இருப்பதன் பைப்ரொடக்ட் ஆகும். இது சில நேரங்களில் நிகழும் தீவிர செயல்களால் கிடைக்கும் வெற்றியால் அல்ல, பல வருடங்கள் உங்கள் பலவீனங்களை ஒப்புக்கொண்டு மேம்படுத்தும் திறனால்தான் உருவாகிறது.

Your Personal Brand is a by product of consistency in your intent, thoughts, action and output with ability to acknowledge and improve on your weakness for years and not from occasional success with some intensive act.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeExperience

தொழில்முறைநிலை மற்றும் முழுமையாக்கம் இடையில் குழப்பம் அடையாதீர்கள். சிறிதளவு குறைபாடு இருக்கலாம், ஆனால் நீண்டகால நிலையான வெற்றியை அடைய தொழில்முறைநிலைக்கு நீங்கள் பின்பற்றும் உயர்ந்த தரநிலைகளில் ஒருபோதும் சமரசம் செய்யாதீர்கள்.

Don’t get confused between professionalism vs perfectionism. Some degree of Imperfection is fine but don’t compromise on high degree of standards you follow for professionalism to achieve sustainable long term success.

#RupeshDilSe #CorporateLife #LifeExperience #LifeLessons