Dr. Ebru Aytacli stellt die Bedeutung von Selbstvertrauen, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit für Frauen in der Technologie- und Geschäftswelt dar. Sie zeigt auf, wie wichtig es ist, offen für neue Herausforderungen zu sein und sich von traditionellen Karrierewegen nicht einschränken zu lassen. Darüber hinaus wird deutlich, dass Führung mehr bedeutet als nur Fachwissen; Empathie und das Engagement für das Team sind entscheidend.

Veronika Jakls Perspektiven als Arbeitspsychologin bieten wertvolle Einblicke in die Bedeutung einer gesunden und motivierenden Arbeitsumgebung sowie in die Rolle der Arbeitspsychologie bei der Gestaltung solcher Bedingungen. Ihre persönlichen Erfahrungen und Ratschläge unterstreichen die Wichtigkeit der Selbstreflexion, der Offenheit für Veränderungen und der Unterstützung von Frauen in der Technologie und im Businessbereich.

Mehr unter: https://community.quiteagirl.net/c/podcasts/s1e9-veronika-jakl-zwischen-psychologie-und-arbeitswelt-ein-pladoyer-fur-bessere-arbeitsbedingungen

Mit Entschlossenheit, Lernbereitschaft und Offenheit zum Erfolg!

Sahar Moftakhar Hosseini teilt wertvolle Einblicke in ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen als Frau in der Technikbranche, sowohl im Iran als auch in Österreich. Ihre Geschichte zeigt die Bedeutung von Bildung, kultureller Anpassungsfähigkeit und der Notwendigkeit, Frauen in der Technik zu fördern und zu unterstützen. Sie betont die Rolle der Sprache für Integration und Kommunikation und spricht sich für eine inklusive Ansprache aus, die Frauen in der Technik nicht separiert, sondern als Teil des gesamten Teams sieht. Sahars Geschichte ist inspirierend und zeigt, dass mit Entschlossenheit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Kulturen berufliche und persönliche Erfolge möglich sind.

Details unter https://community.quiteagirl.net/c/podcasts/s1e8-sahar-moftakhar-hosseini-brucken-bauen-der-weg-von-der-technikstudentin-im-iran-zur-security-expertin-in-osterreich