En 2016, alors qu'elle était enceinte de son deuxième enfant, elle lance son propre média depuis son salon. C'est un carton.
Aujourd'hui cette entrepreneuse est une référence de la qualité de vie au travail :

Un jour, après avoir travaillé 10 ans dans la presse en tant que journaliste, Fabienne Broucaret se dit

"Mais mince, là ce qu'on me demande de faire, c'est plus mon métier."

Confrontée à des réorganisations qui lui font perdre l'essence de son job, elle a choisi de quitter le salariat pour lancer son propre média : My Happy job
"Petit" détail : elle est enceinte de son deuxième enfant.

Malgré ça, depuis son salon, My Happy Job devient rapidement une référence dans la thématique QVT (Qualité de Vie au Travail).

Depuis 2023, Fabienne occupe le poste de directrice éditoriale des magazines Courrier Cadre, Rebondir, L'Officiel de la Franchise et My Happy Job.
Elle est également l'auteure de plusieurs ouvrages, dont le récent SAV des managers, et anime des podcasts pour aider les collaborateurs à s'épanouir au quotidien.

J'ai eu le plaisir de discuter avec Fabienne dans ce nouvel épisode "Process Advantage".

Vous découvrirez entre autre :

• Ses trois techniques pour préserver sa santé mentale dans un environnement numérique chaotique

• Prévenir le burn-out en PME : la question clé à poser à vos équipes

• La stratégie du "Oui mais..." pour éviter la dispersion sans se mettre à dos ses collègues

- Retrouver Fabienne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fabienne-broucaret-4743634b/
- Le SAV des managers : https://www.amazon.fr/SAV-managers-situations-d%C3%A9crypt%C3%A9es-quotidien/dp/2311629573/

Le site pour gérer les versions des prompts : https://www.promptlayer.com/

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Retrouvez moi sur Youtube : https://bit.ly/41Rr0GR

Et Linkedin : https://bit.ly/4iuRHIw

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Process Advantage : le podcast qui explore les processus des entreprises qui cartonnent.

Pour voir l'épisode filmé, c'est par ici : https://youtu.be/yrNC47_K6pg

Novembre 2022 : ses premières vidéos sur l'IA font 700 000 vues sur TikTok et 500 000 vues sur Instagram. Le hic : à ce moment, il se remettait d'un burn-out.

Matthieu Corthésy (https://www.linkedin.com/in/matthieucorthesy/) a traversé un burn-out qui l’a obligé à remettre en question son rythme, ses priorités et sa manière de travailler.

Cette période s’accompagnait d’une forte perte de sens dans son activité précédente, avec le sentiment de ne plus être aligné avec ses valeurs et son environnement professionnel.

Mais cette pause forcée lui permet de faire un pas en arrière.

Pendant qu'il se promène avec son nouveau-né, il voit la vague IA arriver.

Il décide de tester ChatGPT et d'en faire des vidéos.

Depuis ça ne s'arrête pas :

Un livre publié Des millions de vues sur ses contenus.

Une audience totale de + de 200'000 abonnés

Il intègre le classement des 100 personnalités de Suisse romande

Malgré son équipe qui grandit, il continue personnellement de refuser des mandats en entreprise (il travaille à 80% pour passer du temps en famille)

Vous voulez savoir comment Matthieu utilise l'IA dans son business ?

Pourquoi la plupart des entreprises n'exploitent pas le vrai potentiel de l'IA ?

Et pourquoi "Plus tu es bon avec l'IA moins tu l'utilises" ?

Alors ça tombe bien : le nouveau podcast vidéo vient de sortir : https://youtu.be/yrNC47_K6pg

Références :

Vidéo de Notebook LM : https://youtu.be/Ik3QP4D2vDU

Prompt layer https://www.promptlayer.com/

Lumo https://lumo.proton.me/u/5/

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Process Advantage : le podcast qui explore les processus des entreprises qui cartonnent.

🎯 De 0 à 486 000 abonnés YouTube et plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires, cet entrepreneur sacrifie deux entreprises rentables pour pouvoir se concentrer à 200% sur cette boîte : explication

Avant de devenir l’un des créateurs francophones les plus respectés dans le monde du marketing, Stan Leloup a connu les mêmes dilemmes que beaucoup d’entrepreneurs :

- Plafond de verre sur son ambition
- Des coûts opérationnels importants qui l'empêchent de se concentrer sur son projet stratégique
- Des "vaches à lait" qui rapportent mais qui dispersent
- La dépendance à du personnel
- Des coûts d'acquisition qui augmentent et des marges qui se réduisent.

Il a bâti Marketing Mania (une chaîne spécialisée dans le marketing et la psychologie de vente), il a pris la vague de l'intelligence artificielle en créant la chaîne IA mania, sans oublier l’École des Copywriters.

Début 2025, il décide de stopper le développement d'IA Mania et l'école des copywriters pour se concentrer sur un seul projet : Schoolmaker, un SaaS né en 2020, aujourd’hui au cœur de sa vision long terme.

Dans notre conversation, on parle du processus créatif derrière ses vidéos virales, comment identifier les fonctionnalités à développer (et celles à ignorer)... et cette capacité d'abandonner des business rentables pour pouvoir faire x10, x50 et atteindre l'excellence.

On parle aussi de son organisation, pourquoi le rythme des 90 jours est idéal et l'habitude qu'il suit rigoureusement depuis plus de 10 ans concernant la gestion de son temps.

Sa plateforme Schoolmaker (lien affilié) : https://schoolmaker.com/fr?ref=organisologie
Sa chaîne youtube : Marketing Mania

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