Una bussola rapida e ironica per capire cosa si vota e cosa succede davvero dopo la X sulla scheda. Sì o No ..mah? le conseguenze non sono tutte uguali.

In questa puntata parliamo di un tema affascinante e complesso: il rapporto tra linguaggio, potere e cultura del lavoro.

Per farlo, ho invitato Alberto Grandi, PhD in Filosofia del Linguaggio e Gender Studies, il primo studioso ad aver portato l’analisi del linguaggio nella certificazione PdR 125:2022, il riferimento per le pari opportunità in azienda.

Parleremo di fallogocentrismo, di come il linguaggio può creare e rafforzare discriminazioni, ma anche di come possa essere uno strumento per il cambiamento. Esploreremo il concetto di potere attraverso le parole e discuteremo dell’importanza di una contaminazione tra il mondo accademico e quello aziendale, affinché il lavoro ssulle pari opportunità non resti solo teoria, ma si traduca in pratiche concrete.

Un viaggio ricco di spunti e riflessioni

In questa puntata esploriamo il mondo del lavoro tech, tra stipendi, opportunità e nuove tendenze. Parliamo di trasparenza retributiva, lavoro full remote e anche di impatto dell’inflazione in questo settore.

Con me Fabrizio Lallo, giovane founder di TECHCOMPENSO, una realtà che sta rivoluzionando il modo in cui parliamo di stipendi e opportunità di lavoro nel settore tecnologico. Preparatevi per una chiacchierata ricca di spunti e consigli utili!