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Dazwischengefunkt

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De : Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky
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DAZWISCHENGEFUNKT

Der Podcast für mehr Menschlichkeit und Haltung in der Arbeitswelt

Zusammenarbeit ist kein Kuschelkurs.
Führung auch nicht.
Und Menschlichkeit schon gar nicht.
Es ist Haltung und Arbeit.
Fokus und Tun.


DAZWISCHENGEFUNKT ist unser Podcast für alle, die in ihrem Arbeitsalltag nicht nur funktionieren wollen, sondern Hintergründe verstehen, Miteinander gestalten und Haltung zeigen wollen.


Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky sprechen über das, was wirklich dazwischenfunkt:
Konflikte, Reibung, Überforderung, Machtfragen.
Nicht um zu jammern, sondern um daraus echte Klarheit, neue Perspektiven und konkrete Impulse zu gewinnen.
Ohne Floskeln. Ohne Schönreden – authentisch anders.

Wir sprechen nicht über Themen.
Wir denken im Dialog.
Wir reiben uns aneinander.
Wir lassen Fragen stehen.


Wir wollen Impulse setzen, die zum Weiterdenken einladen.
Und wir wollen hören, was ihr anders seht.
Feedback ist nicht nur willkommen.
Es ist Teil unseres Konzepts.

Also funkt uns gern dazwischen.

🎧 Reinhören lohnt sich, wenn du Lust hast auf:

  • ehrliche Gespräche statt Leadership-Mythen
  • neue Perspektiven auf Zusammenarbeit, Führung und Selbstverantwortung
  • Inspiration, die nicht nett gemeint, sondern wirksam ist

Klick rein. Denk mit. Und lass dir ruhig ein bisschen dazwischenfunken.

2026 Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky
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Bonne écoute !
    Épisodes
    • #8 Wie wird man eigentlich eine Persönlichkeit?

      #8 Wie wird man eigentlich eine Persönlichkeit?
      Feb 23 2026

      Was bedeutet Persönlichkeitsentwicklung wirklich – jenseits von Selbstoptimierung, To-do-Listen und dem ständigen „Besserwerden-Müssen“?

      Marianne und Martin gehen dieser Frage auf den Grund. Sie sprechen über Selbstreflexion, den Umgang mit Krisen und darüber, warum Authentizität kein Wohlfühlkonzept, sondern eine anspruchsvolle Entwicklungsaufgabe ist. Im Gespräch wird deutlich: Unsere Persönlichkeit entsteht nicht trotz Brüche und Verletzlichkeit, sondern oft genau durch sie.

      Diese Folge lädt dazu ein, Persönlichkeitsentwicklung als lebendigen, erfahrungsbasierten Prozess zu verstehen – und sich den eigenen Herausforderungen mit mehr Klarheit, Mut und Wirksamkeit zu stellen.

      Wir freuen uns über deine Gedanken, Rückmeldungen und Fragen – und über Themen, die dir gerade „dazwischenfunken“.

      Kontakt:
      Martin: martin.bornemann@officeandinnovation.de
      Marianne: dazwischengefunkt@mariannevoit.de
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      22 min
    • #7 Vom improtheater lernen - ein Gespräch mit Karin Krug

      #7 Vom improtheater lernen - ein Gespräch mit Karin Krug
      Jan 24 2026

      In dieser Episode des Podcasts "Dazwischengefunkt" sprechen Marianne und Martin mit Karin Krug, einer führenden Stimme im deutschsprachigen Improvisationstheater. Sie diskutieren die Prinzipien des Improvisationstheaters und deren Anwendung im Alltag und in Organisationen. Karin erklärt, wie das Dazwischenfunken, das Warten auf unerwartete Momente, eine zentrale Rolle im Improvisationstheater spielt und wie diese Haltung auch in der Geschäftswelt von Bedeutung ist. Sie teilt ihre Erfahrungen, wie Menschen in Organisationen durch Improvisationstechniken ihre Kreativität und Präsenz steigern können. Zudem wird die Rolle der Führungskraft in diesem Kontext beleuchtet und wie wichtig es ist, die Mitarbeiter als Persönlichkeiten zu sehen.

      Teile gern deine Erfahrungen und Kommentare mit uns oder schreib uns, wenn du zu einem Thema noch mehr erfahren möchtest -

      Martin: martin.bornemann@officeandinnovation.de

      Marianne: dazwischengefunkt@mariannevoit.de
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      37 min
    • #6 Führen in komplexen Zeiten

      #6 Führen in komplexen Zeiten
      Jan 22 2026

      In dieser Folge sprechen Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky über Führung in komplexen Zeiten und beleuchten dabei unterschiedliche Aspekte des Führens - oder wie Martin sagt: Segeln bei schönem Wetter kann jeder, erst im Sturm kommt die Erprobung - und das ist auch in der Führungsrolle so, wenn sich der Wind dreht.

      Schreib uns gern, welche Erfahrungen du mit Führung in komplexen Zeiten machst und welche Fragen dich dabei bewegen - wir greifen das dann in den nächsten Folgen mit auf.

      Martin: martin.bornemann@officeandinnovation

      Marianne: dazwischengefunkt@mariannevoit.de
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      23 min
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