2026. Nouvelle page. Même feu. 🔥

Cette année, j’avance avec 5 nouvelles mentalités simples, mais puissantes :

1. Hier est terminé. Aujourd’hui est neuf.

2. Être moqué, c’est le prix de l’ambition.

3. Le travail vaut plus que le génie.

4. Plus je suis en bonne santé, mieux je performe.

5. Le monde me rend ce que je lui donne.

Si tu écoutes ce podcast, c’est qu’on partage quelque chose :
l’envie de grandir, de mieux faire, et de ne pas tricher avec son potentiel.

Merci à toi qui as écouté un épisode.
🙏 Merci à toi qui partages, qui soutiens en silence, qui appliques dans ta vie réelle.
🙏 Merci d’être là depuis le début… ou d’arriver maintenant.

En 2026, on ne parle pas seulement de motivation.
On parle d’exécution, de discipline, de clarté, et de mouvement.

Je garde: Intensity - Discipline - Performance

Bienvenue dans une nouvelle année.
Bienvenue dans une nouvelle version de toi.
🎙️ Let’s outperform — Together ; ensemble.

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Faits en plus sans effort.

C'est ce qu'on appelle l'état de flow. Lorsque vous êtes totalement immergé dans une tâche et que la productivité semble presque sans effort. Les athlètes aiment appeler cela être « dans la zone », et c'est souvent le secret de leurs meilleures performances. Mais la bonne nouvelle est que l'état de flow n'est pas réservé à quelques privilégiés.

Atteindre un état de flux peut donner l'impression que vous fonctionnez à votre plus haut potentiel, où les distractions disparaissent et où votre esprit est complètement concentré sur la tâche à accomplir.

Mais comment en arrive-t-on à être si enfermé ?

Pour atteindre le flow, il ne suffit pas de travailler plus dur. Il s'agit de créer l'environnement et les conditions propices pour y parvenir naturellement.

Je t'invite à intégrer la communauté et chaine youtube : tr.ee/RfN8CP

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Si le progrès semble ennuyeux, c’est un bon signe.

Mouvement d'amélioration

La plupart des gens abandonnent bien avant de perdre.

Non pas parce que le travail est trop dur, mais parce que la récompense semble trop lointaine.

Ils s’attendent à une croissance nette et prévisible.

Des lignes droites et des victoires faciles.

Ce n’est pas une question de si.

Ce n'est qu'une question de temps.

Et quand cela ne se passe pas comme ça, ils commencent à tout remettre en question.

Peut-être que ça ne marche pas.