Ein großes und vielgestaltiges Wort. Ein Wort, das Resonanz und Widerstand auslöst – manchmal sogar beides zugleich und in derselben Person.

Doch was genau ist damit gemeint? Und was hat Spiritualität mit den Inner Development Goals zu tun?

In dieser Folge erkundet Martin gemeinsam mit unserem Gast und Kooperationspartner André Schröder das komplexe Spannungsfeld zwischen Selbstwerdung, Sinnsuche und Gemeinschaftserleben – Themen, die sowohl die Spiritualität als auch die Inner Development Goals prägen.

Wir sprechen über Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Spiritualität und IDGs, über Gipfelerlebnisse und über die Frage, was Menschen psychisch besonders gesund macht. Erwartungsgemäß stoßen wir dabei auf mindestens ebenso viele neue Fragen wie auf zufriedenstellende Antworten.

Vielleicht liegt genau darin die größte Schnittmenge zwischen Spiritualität und den IDGs: in der Bereitschaft, weiterzusuchen und offene Fragen nicht als Ärgernis, sondern als Geschenk zu betrachten.

Links & Ressourcen

Erwähnte Ressourcen und Gelegenheiten zum neugierig weiter fragen

• Website des KSI, dem Arbeitgeber von André Schröder

https://www.ksi-institut.de/start/

• Buchempfehlung:

Jeder Mensch ist ein Mystiker von Abraham Maslow

• Zum Zusammenhang von Wahrheit und Schönheit (in der Pysik)

https://www.forschung-und-lehre.de/forschung/gehoert-schoenheit-in-die-physik-2045?utm_source=chatgpt.com

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Du hast Fragen, Gedanken oder möchtest selbst einmal Gast im Podcast sein?

Schreib uns gerne: info@inner-development-academy.de

Mehr zu unserer Arbeit mit den Inner Development Goals, unserem kostenlosen Modulhandbuch sowie Seminaren, Workshops und Projekten findest Du hier:

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Wenn Du Deine inneren Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Perspektiven auf Dich und die Gemeinschaften in denen Du unterwegs bist gewinnen möchtest, findest Du dort auch aktuelle Termine.

Zur internationalen IDG-Initiative:

https://innerdevelopmentgoals.org

Gibt es nur die dunkle Seite?

Macht gilt vielen als etwas, das man besser vermeidet. Zu dominant, zu kontrollierend, potenziell missbräuchlich. Also gehen wir lieber auf Abstand. Doch genau darin liegt das Problem.

Denn Macht verschwindet nicht, nur weil wir sie meiden. Sie ist da – in jeder Beziehung, in jedem Gespräch, in jeder Entscheidung. Die Frage ist nicht, ob wir Macht haben, sondern wie bewusst wir mit ihr umgehen.

In dieser Folge schauen wir Macht als das, was sie ist: die gestaltende Dimension von Beziehungen. Überall, wo Menschen aufeinandertreffen, entsteht Einfluss – und damit die Möglichkeit, Wirklichkeit mitzugestalten.

Im Kontext der Inner Development Goals wird deutlich: Innere Entwicklung heißt auch, sich der eigenen Macht zu stellen. Die eigene Wirkung zu erkennen und Verantwortung zu übernehmen – im Alltag, nicht erst im Konflikt.

Vielleicht ist die entscheidende Frage also nicht, ob Macht eine dunkle Seite hat – sondern ob wir bereit sind, sie bewusst zu gestalten.

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Links & Kontakt

Erwähnte Ressourcen

• Drama-Dreieck der Transaktionsanalyse (Stephen Karpman): https://de.wikipedia.org/wiki/Drama-Dreieck

• Foucault, Michel (1978/2003): Dispositive der Macht. Über Sexualität, Wissen und Wahrheit. Berlin: Merve Verlag.

• Rosenberg, Marshall B. (2001/2016): Gewaltfreie Kommunikation. Eine Sprache des Lebens. Paderborn: Junfermann.

• Tannen, Deborah (1990/2001): Du kannst mich einfach nicht verstehen. Warum Männer und Frauen aneinander vorbeireden. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt.

• Modler, Peter (2015): Mit Ignoranten sprechen. Wer nur argumentiert, verliert. Frankfurt am Main: Campus Verlag.

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Mit uns in Kontakt treten

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Wer selbst Mut schöpfen und innere Fähigkeiten entwickeln möchte, findet dort auch aktuelle Termine für Seminare und Workshops.

Zur internationalen IDG-Initiative:

https://innerdevelopmentgoals.org

Was macht eigentlich gute Beratung aus?

Sind es Methoden, Erfahrung – oder vor allem die innere Haltung?

In dieser Folge wird es persönlich und dialogisch:

Brigitte spricht mit Martin und unserem Gast Simon Schütter über ihr jeweiliges Beratungsverständnis, Überzeugungen und Erfahrungen.

Dabei wird schnell klar:

Beratung bedeutet nicht, Lösungen für andere zu liefern.

Sie heißt, Menschen durch Unterstützung und Irritation auf ihrem Weg zu eigenen Lösungen zu begleiten.

Sie bewegt sich im Spannungsfeld von Fachlichkeit, Beziehung und Selbstklärung – auf Seiten der Klient:innen ebenso wie auf Seiten der Beratenden.

Wir sprechen darüber,

• was unsere Beratungsphilosophien prägt

• wie wir mit Unsicherheit und Nicht-Wissen umgehen

• und warum die Inner Development Goals eine wichtige Orientierung für zeitgemäße Beratung sein können

Es entsteht ein offenes Gespräch darüber, wie Beratung wirksam wird – nicht nur im Außen, sondern auch im Inneren.

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🔗 Links & Ressourcen

• 🌐 Website von Simon Schütter

https://simon-schuetter.de/

• 🏢 Arbeitgeber: ifok GmbH

https://ifok.de/

• 🎙️ Podcast von Simon Schütter:

Machtpolitik

https://machtpolitik.futux.de/

• 📘 Buchempfehlung:

Das Pinguin-Prinzip von John Kotter

https://www.droemer-knaur.de/buch/john-kotter-holger-rathgeber-das-pinguin-prinzip-9783426277171

• 🤝 Gemeinsame Arbeit im Trainer:innennetzwerk

Phasen.Weise

https://www.phasenweise.org

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