«Great Place to Work»: So wird Arbeitsplatzkultur sichtbar gemacht
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«Great Place to Work»: So wird Arbeitsplatzkultur sichtbar gemacht
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In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen.
Die wichtigsten Themen der Folge:
1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work
03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur?
04:46 - Wie wichtig ist Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit?
06:26 - Die Bedeutung von Werten
08:40 - Werte und Kultur sichtbar machen
10:42 - Polarisierung von Arbeitsplatzkultur
13:55 - Verbesserungspotenzial in der Schweiz
16:01 - Die grössten Potenzialpunkte
17:56 - Das Zertifikat «Great Place To Work» als Ziel
19:04 - Welche Unternehmungen werden nicht zertifiziert?
20:31 - Tipps für KMUs
22:36 - Die Entwicklung von Arbeitsplatzkultur
24:00 - Die wichtigsten Take-Aways
