Im Gespräch mit Holger Kahnt, der sagt:

»Zukunft wird aus Mut gemacht.«

Der Chief Marketing & Sales Officer (CMSO) spricht über:

01 - Seinen Weg in die Führung

02 - Seine Philosophie zu lernen

03 - Seine Führungserfahrungen und sein Anspruch

04 - Die Bedeutung von Netzwerken für Führungskräfte

05 - Corporate Influencer: Botschafter im und Für das Unternehmen

06 - Seine Favoriten und Hacks für Führung

Führen im echten Leben.

Darum geht es in diesem Podcast.

Jetzt anhören und etwas für den eigenen Stil zu führen mitnehmen.

Und vernetze dich gerne mit

Holger Kahnt und mit mir: Cornelia Schmitz

Der Mentorin für Führungskräfte.

Summary

In dieser Episode teilt ein erfahrener Mordermittler seine Einsichten über Führung und Entscheidungsfindung.

David M. Seil und Cornelia Schmitz sprechen Themen wie Einfluss, Kontrolle und Geduld in der Führung an. Sie beleuchten die wichtigen Kompetenzen der Führung sowie die Bedeutung von Werten und deren Einfluss auf Entscheidungen und Mitarbeiterführung.

Sound Bites

"Ich vertraue meinem Team."

"Ärger ist der Hüter der Werte."

Keywords

Führung, Mordermittler, Polizei, Leadership, Entscheidung, Kommunikation, Vertrauen, Teamentwicklung, Positive Leadership, Menschenkenntnis, Einfluss, Kontrolle, Geduld, Wertearbeit, Entscheidungskompetenz, mentale Gesundheit, Führung, KI, positive Leadership, Circle of Influence

Wer mehr von David M. Seil hören oder sehen möchte, vernetzt sich am besten mit ihm auf LinkedIn.

Viele Grüße Cornelia

Die Mentorin für Führungskräfte.

zur Webseite

Willkommen zu einer neuen Folge der zweiten Staffel des FührungsQUATSCH Podcast.

Diesmal im Gespräch mit Torsten Becker, Geschäftsführer der carbonauten GmbH, und es geht um Führungsqualitäten, die man nicht in einem Kurs lernt.

Höre, wie ein werteorientierter Innovator Führung versteht und welche Facetten er in den Mittelpunkt stellt.

Als kleinen Vorgeschmack: hier sind drei großartige Zitate meines Gastes.

• "Die Technik ist nichts ohne die Menschen."

• "Sinnempfinden ist ein Riesenhebel."

• "Gestik und Symbolik setzen Empathie voraus."

Meinen Gast ⁠⁠Torsten Becker findest du auch auf LinkedIn und natürlich bei den carbonauten.

Viele Grüße ⁠⁠Cornelia⁠⁠

Die Mentorin für Führungskräfte.