Dans cet épisode, nous recevons Vincent Brunet, alchimiste infuseur chez Kodama, pour découvrir avec lui comment créer de nouveaux produits innovants et les inscrire dans une identité de marque forte.

Nous y découvrirons notamment :

- sa reconversion dans l'univers des sommeliers de thé

- la création de nouveaux produits

- l'intégration de tous ces produits dans un univers onirique pour servir l'identité de marque de Kodama

- la gestion de leur entreprise et leur stratégie de développement

- l'implication des salariés dans leur univers

Pour en savoir plus : https://kodamaparis.com/

Références abordées :

- La cloche, résonnons solidaire

- Interview de François-Régis Gaudry autour du Golden Latte

- Prix Gault&Millau pour Kodama

- Onyo, des immersions sensorielles au service d'un monde plus vivant

Déroulé de l'épisode

00'48 - Présentation de Vincent Brunet

03'00 - Lancement de l'entrepreneuriat avec Kodama

08'15 - Idée d'un nouveau produit

12'59 - Création d'un thé et industrialisation

20'04 - Innovation dans le monde du thé

22'20 - Pouvoir du storytelling

25'42 - La chose la plus surprenante dans le processus de création

26'37 - Intégration des produits dans l'univers onirique de Kodama

28'37 - Les valeurs de l'entreprise

31'51 - Le nom "Kodama"

32'55 - Rôle des contes dans l'univers de marque

34'16 - Communication autour de la nouvelle identité de marque

34'54 - Gamification chez Kodama

37'20 - Intégration de nouveaux salariés et esprit d'entreprise

40'38 - Mode d'organisation chez Kodama

43'47 - Signes de reconnaissance et célébrations

47'18 - Collaborations

48'41 - Echange avec des pairs

50'32 - Autres activités de Vincent et leur liens

52'20 - Source d'inspiration

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Dans cet épisode, nous recevons Camille Vieu, psychologue clinicienne, pour décrypter ensemble l'apport des cercles de parole et d'ateliers pour des professionnels du secteur médico-social.

Camille est en effet psychologue à temps plein embauchée par la ville de Nancy pour accompagner dans la durée les professionnels des résidences autonomie seniors, du pôle petite enfance (crèches) et du pôle accompagnement social.

Nous y découvrirons notamment :

- en quoi consiste l'animation d'un groupe de paroles permettant l'analyse de pratiques

- les apports et bénéfices des analyses de pratiques pour les professionnels

- comment apporter le "pas de côté" qui permet de trouver des solutions un peu différentes

- comment réagir face à des actualités qui secouent un secteur, comme ici celui du médico-social

Référence abordée

Le livre "Les fossoyeurs: Révélations sur le système qui maltraite nos aînés" de Victor Castanet

Déroulé de l'épisode

00'48 - Présentation de Camille Vieu

01'23 - Psychologues au sein des municipalités

02'34 - Seule ou en équipe ?

03'13 - Rencontres en collectif ou en tête-à-tête ?

03'54 - Quelle intention pour chaque rencontre

05'30 - Régularité dans les rencontres

06'49 - Bénéfices perçues de la démarche par la ville de Nancy

07'32 - Mais au fait, qu'est-ce qu'une psychologue clinicienne ?

08'20 - Pourquoi les groupes de paroles fonctionnent ?

09'38 - Durée des rencontres

10'25 - Composition des groupes de parole

13'05 - Réaction face à des actualités qui secouent un secteur

15'26 - Vocabulaire : groupe/cercle de paroles ou analyse de pratiques/supervision ?

16'27 - Concrètement, comment se passe ces rencontres

25'31 - Préparation et animation d'ateliers spécifiques à un sujet

30'32 - Quel critère de réussite pour un temps d'analyse des pratiques ?

33'04 - Qu'en est-il des contraintes logistique à prendre en compte ?

36'03 - Comment faire pour qu'il n'y ait pas de lassitude avec le temps ?

38'27 - Echange avec des pairs, supervision ?

39'14 - Difficultés rencontrées dans sa pratique

41'25 - Sa plus grande fierté

42'53 - Source d'inspiration

45'20 - Mot de la fin

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Dans cet épisode, nous recevons Damien Sikora, chargé de mission dans la prévention des violences dans le sport pour une considération de l'éthique dans les pratiques sportives.

Nous y découvrirons notamment :

- le chargé de mission dans la prévention des violences dans le sport est un agent du changement sur le terrain

- la posture pédagogique pour convaincre de traiter ces sujets est assez proche de celle du facilitateur

- il est essentiel de toujours se former, notamment autour de l'écoute active et du questionnement ouvert pour permettre une libération de la parole

- les cercles de parole peuvent fortement aider et inspirer les professionnels qui accompagnent les associations sportives sur ces sujets

- entraîneur / manager : misez sur un environnement sain pour permettre à chacun de s'épanouir et de performer !

Pour aller plus loin : plaquette explicative de la prévention des violences dans le sport (https://www.sports.gouv.fr/sites/default/files/2022-09/pre-vention-violences-sport-plaquette-pdf-970.pdf)

Références abordées :

- SNATED : 119 - Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger

- Faire un signalement : signal-sports@sports.gouv.fr

- Association "Colosse aux pieds d'argile" : https://colosse.fr/

- "Projet Mbappé" (par exemple : https://www.youtube.com/watch?v=_2y10fqBsRY)

Déroulé de l'épisode

0'52 - Présentation de Damien Sikora

1'22 - Contexte et enjeux du chargé de mission "Prévention des violences dans le sport"

2'40 - Intérêt de la posture étatique

5'49 - Gestion des remontées d'alertes

8'20 - Etre identifié pour pouvoir accompagner les associations sportives volontaires

09'50 - Le code du sport

10'38 - Proactivité des associations sportives

13'00 - Mettre les jeunes dans la réflexion

14'17 - Les jeunes comme ambassadeurs sur le terrain

17'50 - Impliquer les pratiquants

20'59 - Code de bonne conduite

22'09 - Mesure de l'impact du changement

24'52 - Libération de la parole

27'44 - Mettre un peu de soi pour mieux capter le terrain

29'50 - Relationnel et humain

30'37 - Echange entre les associations sportives ?

32'24 - Echange entre chargés de mission "Prévention des violences dans le sport" ?

34'37 - Ce qui le motive

35'52 - Stop aux entraîneurs toxiques !

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