O que impede a sua equipe de realmente colaborar: falta de confiança, ego elevado ou barreiras invisíveis entre as áreas

Neste episódio, Maria Odila, Southeast Human Resources Manager na Braskem, e Aline Silveira revelam como transformar silos organizacionais em pontes para a inovação.

Elas compartilham experiências reais de projetos globais, mostram como superar barreiras culturais e falam sobre os desafios - e as vitórias - de liderar equipes diversas.

Prepare-se para descobrir como líderes podem fomentar um ambiente colaborativo, derrubar egos e construir relações baseadas em propósito comum.

#Liderança #Colaboração #Diversidade

Diversidade não é sobre quem entra na sala, mas sobre quem tem voz nela.

Neste episódio, Tamara Braga, CEO da DiverCidade e também Gerente de Projetos em Diversidade e ESG na Petrobras, e Renan Bittencourt nos mostra como a inclusão vai além de contratar pessoas diferentes. É sobre dar espaço para que suas vivências inspirem inovação, mudem culturas e gerem resultados surpreendentes.

Descubra como a diversidade pode ser a chave para transformar negócios e criar um futuro mais justo e lucrativo.

#Diversidade #D&I #Inclusão

O que sua empresa está fazendo para encantar o cliente na era da personalização?

Neste episódio, Renato Curi e Lucied Manduca, Diretora Executiva Global de Experiência do Cliente e Serviços de Vendas, exploram como marcas líderes estão revolucionando a forma de se conectar com seus clientes, criando experiências sob medida que vão além das expectativas.

Prepare-se para insights poderosos e estratégias práticas que vão mudar a forma como você vê a jornada do cliente.

#Vendas #ExperiênciadoCliente #Personalização

Bater metas vale a sua paz mental? Para muitos times de vendas, essa é uma pergunta difícil, mas que não pode mais ser ignorada.

Neste episódio, Ana Maria Coelho, Head de Treinamentos em Vendas e CX da Crescimentum, e Juliana Danelon, CEO da Mentali, vão direto ao ponto: é possível conquistar grandes resultados sem se esgotar no processo.

Descubra como a saúde mental pode ser uma força silenciosa que leva o time a novos patamares, provando que atingir objetivos e manter o bem-estar caminham juntos.

#SaúdeMental #Vendas #TimesComerciais

Como criar líderes que não apenas batem metas, mas redefinem o futuro?

Neste episódio, Ana Maria Coelho, Head de Treinamentos em Vendas e CX da Crescimentum, e Julia Garcia, Analista de Gestão de Pessoas do Sicredi, revelam como o Líder Comercial do Futuro está revolucionando a liderança no Sicredi, levando uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil a alcançar resultados impressionantes e a inspirar uma cultura de impacto e inovação.

#LiderançaComercial #Vendas #Sicredi

Cansou de processos burocráticos e uma cultura engessada? O RH pode ser a chave para transformar sua empresa em um verdadeiro motor de inovação.

Neste episódio, Mari Damiati e JP Coutinho mostram como a agilidade pode revolucionar a forma como as organizações funcionam, desde a gestão de pessoas até a tomada de decisões. Descubra como simplificar processos, evoluir a liderança e criar um ambiente colaborativo e inovador.

Como a cultura organizacional se relaciona com ESG, sustentabilidade e responsabilidade social? Descubra isso e muito mais com Gui Marback e Viviane Mansi, Diretora de Relações Corporativas da Diageo e especialista em ESG, num papo sobre a importância de alinhar cultura e práticas organizacionais aos princípios de sustentabilidade e governança. Discutindo desde a evolução histórica até os desafios modernos, eles compartilham insights sobre como as empresas podem adotar uma abordagem genuína e estratégica em ESG, que vai além do discurso e gera impacto real dentro e fora das organizações. #ESG #culturaESG #governança #sustentabilidade

Como as lideranças podem navegar pela complexidade de um mundo em constante transformação?

Gui Marback recebe Alexandre Pellaes para uma conversa sobre a evolução do significado do trabalho e o impacto das gerações nesse processo, explorando como as mudanças aceleradas pela pandemia pressionam a liderança a manter a produtividade e preservar a cultura organizacional.

Descubra a importância de uma liderança intencional, capaz de humanizar as relações e alinhar os valores da empresa com o novo propósito do trabalho, que vai além do sustento, buscando propósito e impacto real.

#liderança #líderdecultura #gestãodacultura