• EPISODE 2 # Il n'y a pas de méthode.

  • Sep 29 2023
  • Durée : 10 min
  • Podcast
Couverture de EPISODE 2 # Il n'y a pas de méthode.

EPISODE 2 # Il n'y a pas de méthode.

  • Résumé

  • EPISODE 2 # Il n'y a pas de méthode.


    Il n'y a pas de méthode qui est mieux qu'une autre.

    Chaque méthode correspond à une vibration à un instanté.

    De très nombreux paramètres composent l'instant dans lequel nous interagissons.

    Y a t-il vraiment besoin d'analyser tout cela?

    Imaginons toute l'étendue qui influence notre vie tant inconsciemment que consciemment.

    Une méthode de pensée, de travail, d'évolution intérieure et spirituelle, d'éducation... change constamment selon l'ensemble de ces facteurs.

    Il n'y a pas une seule méthode pour évoluer.

    Votre méthode est extra-ordinaire à votre image, sur mesure en fonction de votre vibration du moment.

    Ne restez pas sur une méthode prédefinie, ne pensez pas que les coachs, accompagnants, inspirateurs qui vous délivre des méthodes ne font eux mêmes pas évoluer leur méthode qu'ils vendent, ces mêmes méthodes évoluent constamment voire changent parfois radicalement.

    Ne tombons pas dans la culpabilité de ne pas réussir à appliquer une superbe méthode pour obtenir plus de résultats, pour être plus aligné(e) ou pour réussir tel ou tel projet.


    Tout a déjà été révélé EN VOUS.


    Besos de luna,


    Mélissa De la cruz

    Femme medecine

    de la cosmovision féminine.


    Afficher plus Afficher moins
Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !

    Ce que les auditeurs disent de EPISODE 2 # Il n'y a pas de méthode.

    Moyenne des évaluations utilisateurs. Seuls les utilisateurs ayant écouté le titre peuvent laisser une évaluation.

    Commentaires - Veuillez sélectionner les onglets ci-dessous pour changer la provenance des commentaires.

    Il n'y a pas encore de critique disponible pour ce titre.