Die Eskalationsstufe steigt.
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Selbstbewusstsein der Arbeitnehmer*innen. Was bedeutet das aktuell für die
Arbeitgeberseite? Einfach weiter so dürfte nicht mehr möglich sein. Wir sind uns
sicher, dass die veränderten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt viele
Entwicklungen innerhalb von New Work erst möglich gemacht haben.
Selbstbewusstsein bedeutet immer auch von seinen Fähigkeiten und dem eigenen
Wert überzeugt zu sein. Das kommt immer mehr im Arbeitskampf zum Tragen. Gibt
es heutzutage mehr Streiks als in den Jahren zuvor? Sollte über eine Änderung des
Streikrechts nachgedacht werden? Auch auf diese Fragen werden Antworten
gesucht. Allerdings mit statistischen Fakten und nicht gefühlten Wahrheiten.
Quellen: Statistische Bundesamt
Institut der deutschen Wirtschaft
Hans-Böckler-Stiftung
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