Culture is Built in the Everyday
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
This episode explores how standards and ownership define culture over time. Nikki explains the difference between meeting minimum expectations and true ownership, and why what leaders tolerate ultimately becomes the standard.
The episode closes with a reminder on the importance of clarity and consistency - plus a teaser for an upcoming pivot in the podcast.
In This Episode, You’ll Learn:
- Why culture is something people experience, not something you explain
- How standards - spoken and unspoken - shape behavior
- The difference between compliance and ownership
- Why what you tolerate becomes your culture
- How clarity and consistency build trust
Culture isn’t created in meetings.
It’s created in the everyday.
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment