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Résumé
#32 Dalia Das: „Ohne Quereinsteiger:innen werden wir den Fachkräftemangel nicht in den Griff bekommen.“
Die Entlassungswelle bei US-Techkonzernen ließ die deutsche Wirtschaft kürzlich aufhorchen. Nach dem Motto „They fire, we hire“ versuchen deutsche Unternehmen und Konzerne, die derzeit 137.000 offenen IT-Stellen zu besetzen. Wie zielführend dieser Ansatz ist, erklärt Dalia Das im Podcast. Dalia ist Investorin und leidenschaftliche Unternehmerin auf dem europäischen Bildungsmarkt. 2018 hat sie das Unternehmen neue fische gegründet, eine School und ein Pool für digitale Talente. Damit hat Dalia das im Silicon Valley bereits längst angekommene Modell „Coding Bootcamp“ nach Deutschland gebracht, das sich als Antwort auf den wachsenden Fachkräftemangel etabliert hat. In diesem Bootcamp werden Quereinsteiger:innen in 12 Wochen etwa zu Softwareentwickler:innen, Datenexpert:innen oder Cloud-Spezialist:innen ausgebildet. Wie das funktioniert, für wen dieses Modell in Frage kommt, warum wir trotz internationalen Fachkräften ohne Quereinsteigende den wachsenden Fachkräftemangel nicht bewältigen werden und warum Creative Thinking unbedingt auf den Lehrplan kommender Generationen gehört – all das verrät die Bildungsexpertin im Gespräch.

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