Win Win
Helping Organizations Mitigate Legal Risks for the Common Good
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
0,00 € les 60 premiers jours
Offre à durée limitée
3 mois pour 0,99 €/mois
Offre valable jusqu'au 29 janvier 2026 à 23 h 59.
Jusqu'à 90% de réduction sur vos 3 premiers mois.
Écoutez en illimité des milliers de livres audio, podcasts et Audible Originals.
Sans engagement. Vous pouvez annuler votre abonnement chaque mois.
Accédez à des ventes et des offres exclusives.
Écoutez en illimité un large choix de livres audio, créations & podcasts Audible Original et histoires pour enfants.
Recevez 1 crédit audio par mois à échanger contre le titre de votre choix - ce titre vous appartient.
Gratuit avec l'offre d'essai, ensuite 9,95 €/mois. Possibilité de résilier l'abonnement chaque mois.
Win Win
Lu par :
Rebecca Sposita Esq.
Acheter pour 13,42 €
-
Lu par :
-
Rebecca Sposita Esq.
-
De :
-
Rebecca Sposita Esq.
À propos de ce contenu audio
American companies and institutions pay exponentially more in legal
fees and payouts than all other developed countries in the world. With
$60 million in average fees among Fortune 500 companies, and average
payouts of over $2 million, it’s safe to say American institutions have a
problem, and to make matters more dire, people who come forward to
report claims are being unnecessarily re-traumatized by the process.
Stop the hemorrhaging of institutional resources and ensure a better,
safer workplace that can be celebrated for its humanitarian approach to
unfortunate incidents, rather than demonized and damaged because of
an old, outdated, and fear-based response to claims.
In this book, you will learn how to:
- Save your organization time, money, and reputational damage by creating a "win-win" situation for everyone involved with a claim.
- Provide a trauma-informed response to claimants that avoids escalating the problem.
- Train your team to understand that the current approach is costly and does little to protect the organization's interests.
- Know the signs of trauma and understand how to complete an investigation in a humane and decent manner.
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment
