Motivation
The Brian Tracy Success Library
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Écoutez en illimité un large choix de livres audio, créations & podcasts Audible Original et histoires pour enfants.
Recevez 1 crédit audio par mois à échanger contre le titre de votre choix - ce titre vous appartient.
Gratuit avec l'offre d'essai, ensuite 9,95 €/mois. Possibilité de résilier l'abonnement chaque mois.
Motivation
Lu par :
Brian Tracy
Acheter pour 10,73 €
-
Lu par :
-
Brian Tracy
-
De :
-
Brian Tracy
À propos de ce contenu audio
One of your most important responsibilities as a manager is to motivate your employees to do their absolute best. Managers who create positive, rewarding, high-energy environments reduce absenteeism and turnover while dramatically increasing productivity and quality. In Motivation, success expert Brian Tracy draws on his decades of experience bringing out the best in others to provide 21 of the fastest, most powerful methods ever discovered for increasing the effectiveness of any individual or group. He reveals how to:
- Ensure employees look forward to coming to work and feel passionate about what they do
- Challenge them with tasks that allow them to stretch
- Satisfy their need to feel both autonomous and part of a greater whole
- Reduce their fear of failure and increase their desire to try
- Remove obstacles that hold people back
- Provide the regular feedback they need to succeed
- And much more!
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Ces titres pourraient vous intéresser
Commentaires
"...provides 21 of the fastest, most powerful methods ever discovered for increasing the effectiveness of any individual or group.” ( Support Industry.com)
Aucun commentaire pour le moment
