(et ce n’est PAS le manque de volonté)

Pourquoi les bonnes idées restent-elles dans la tête… au lieu de sortir au grand jour ?

On entend souvent que « les gens ne s’impliquent plus », qu’ils « n’ont qu’à parler ». Mais si le problème n’était pas la volonté, ni la paresse, ni l’indifférence ?

Dans cet épisode solo du Micro Syndical, on met des mots sur ce que beaucoup vivent sans toujours savoir le nommer : la peur, l’autocensure, le cynisme appris, la hiérarchie invisible, la pression du quotidien… Bref, les vrais freins aux idées au travail.

👉 Ici, pas de morale. 👉 Pas de blâme. 👉 Pas de recette miracle.

On explore le climat réel dans lequel les travailleurs et travailleuses évoluent, et pourquoi, dans certains milieux, se taire devient une stratégie de survie.

• Pourquoi parler au travail est souvent perçu comme un risque

• Comment l’autocensure s’installe sans qu’on s’en rende compte

• Le Top 5 des freins qui étouffent les idées

• Des leviers concrets, humains et accessibles pour recréer de l’espace

• Une chronique franche sur l’écoute… la vraie

🎯 Cet épisode s’adresse à :

• Tous les travailleurs et travailleuses, peu importe le secteur

• Les délégués, leaders, gestionnaires et personnes d’influence

• Toute personne qui veut comprendre avant d’agir

Parce que le changement ne commence pas en parlant plus fort. Il commence quand quelqu’un dit : 👉 « OK. Je t’écoute. »

🎙️ Le Micro Syndical — Des bottines sur le terrain, des idées dans la caboche. On bâtit ça. Ensemble.

Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis: Solo.to/lemicrosyndical 📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot? Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com 🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode!

Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.