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🎯 Travaille comme si tu étais immortel

En ce début d’année, j’ai envie de te parler de travail.

Pas du travail comme contrainte.

Mais du travail comme espace de vie, de stabilité mentale et de sens.

Une phrase m’a inspiré cet épisode : 👉 « Travaille comme si tu étais immortel. »

Elle n’est pas de moi, mais elle résume parfaitement ce que je veux explorer ici : pourquoi, dans un monde chaotique, incertain et saturé d’informations anxiogènes, le travail choisi et stimulant devient un avantage mental, humain et managérial décisif.

🔍 Au programme de l’épisode

Pourquoi préserver sa santé mentale devient un véritable avantage compétitif

Le rôle du travail comme point fixe dans un monde instable

En quoi la vision agit comme un repère face au chaos et à la perte de sens

Pourquoi travailler donne une identité, une utilité et un ancrage

Le risque existentiel (et pas seulement économique) lié à l’IA

Comment utiliser l’IA pour enrichir le travail, pas le vider de son sens

Pourquoi la notion de retraite devient problématique pour certains profils

Les 5 facteurs clés de la longévité, du bonheur… et du travail épanouissant

Pourquoi continuer à travailler ne signifie pas travailler de la même manière toute sa vie

Passer de la force brute à l’impact, à la transmission et à l’initiation de projets

Le rôle du manager : donner une perspective, pas seulement des objectifs

💡 Pourquoi écouter cet épisode

Parce que dans un monde où tout s’accélère, le danger n’est pas de trop travailler, mais de perdre le sens de ce pour quoi on travaille. Le travail peut devenir un facteur d’angoisse… ou au contraire un espace de construction, de stabilité mentale et de joie durable. En tant que manager ou dirigeant, ton rôle n’est pas seulement d’organiser le travail. Il est de donner une vision, pour toi comme pour tes collaborateurs, afin que le travail reste un lieu de croissance — aujourd’hui et demain.

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