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Résultats pour "Management 2.0" dans Comportement au travail et organisationnel
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- De : Harvard Business Review
- Lu par : Barry Abrams, Randye Kaye
- Durée : 5 h et 46 min
- Version intégrale
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With insights from leading experts including John Kotter and Indra Nooyi, this book will inspire you to: lead through the eight critical stages of change; create and instill a sense of urgency; transform your company's culture; get reorgs right; reshape your organization for climate sustainability; remodel the chief learning officer position to lead change; scale agile practices throughout your organization; and lead change when business is good - but also when times are tough.
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Lu par : Barry Abrams, Randye Kaye
- Série : HBR's 10 Must Reads
- Durée : 5 h et 46 min
- Date de publication : 23/03/2021
- Langue : Anglais
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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- De : Harvard Business Review
- Lu par : Steve Menasche, Teri Schnaubelt
- Durée : 4 h et 57 min
- Version intégrale
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Get more of the management ideas you want, from the authors you trust. With insights from leading experts, this book will inspire you to identify areas for personal growth; assess your strengths, work preferences, values, and contributions; build your skill set and stay relevant; develop learning agility; map out a plan for where you'd like your career to go - both short and long term; find fulfillment in your work; and prepare for your next opportunity.
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Was on until the woke talk of the last topic
- Écrit par : Anonyme le 29/02/2024
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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Lu par : Steve Menasche, Teri Schnaubelt
- Série : HBR's 10 Must Reads
- Durée : 4 h et 57 min
- Date de publication : 23/03/2021
- Langue : Anglais
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The Human Relations Matrix 2.0
- Equity, Change, and Culture for the Modern Workplace
- De : Jeremy Henderson-Teelucksingh
- Lu par : Jerry Bradshaw
- Durée : 4 h et 6 min
- Version intégrale
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The Human Relations Matrix 2.0 is more than a framework. It is a call to place people at the center of how we lead, manage, and grow organizations. This second edition brings the model into today’s workplace, where transformation is constant, equity is expected, and culture is the foundation of performance.
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The Human Relations Matrix 2.0
- Equity, Change, and Culture for the Modern Workplace
- Lu par : Jerry Bradshaw
- Durée : 4 h et 6 min
- Date de publication : 02/01/2026
- Langue : Anglais
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Leadership & Management
- This Book Includes: Inspiring Leadership & Leadership 2.0. Mastering Leadership, Business Management & Building High Performance Teams
- De : Peter Allen
- Lu par : T.J. Allen
- Durée : 6 h et 25 min
- Version intégrale
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Leadership skills are essential for everyone, and the great news is that they can be learned, meaning that there’s no excuse for poor leadership. This two-book bundle will provide you with concise, powerful advice based on experience and research ranging from neuroscience to social psychology and backed up by statistical data and analysis.
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Leadership & Management
- This Book Includes: Inspiring Leadership & Leadership 2.0. Mastering Leadership, Business Management & Building High Performance Teams
- Lu par : T.J. Allen
- Durée : 6 h et 25 min
- Date de publication : 11/02/2021
- Langue : Anglais
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Inclusive Leadership: 2 Books in 1
- De : John McCann, Katie McCann
- Lu par : Joe Scalora, Rob Maxwell
- Durée : 6 h et 35 min
- Version intégrale
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Did you know that 75% of employees would stay longer at an organization that listens to and addresses their concerns? A true leader inspires and empowers – and that’s the key to engaged employees, a loyal workforce, and an organization that surpasses its goals.
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Inclusive Leadership: 2 Books in 1
- Lu par : Joe Scalora, Rob Maxwell
- Durée : 6 h et 35 min
- Date de publication : 19/09/2024
- Langue : Anglais
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Beyond Performance 2.0
- A Proven Approach to Leading Large-Scale Change, 2nd Edition
- De : Scott Keller, Bill Schaninger
- Lu par : Matthew Boston
- Durée : 10 h et 20 min
- Version intégrale
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Whereas the first edition of Beyond Performance introduced the authors' "Five Frames of Performance and Health" approach to change management, the fully revised and updated Beyond Performance 2.0 has been transformed into a truly practical "how to" guide for leaders. Every aspect of how to lead change at scale is covered in a step-by-step manner, always accompanied by practical tools and real-life examples.
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Beyond Performance 2.0
- A Proven Approach to Leading Large-Scale Change, 2nd Edition
- Lu par : Matthew Boston
- Durée : 10 h et 20 min
- Date de publication : 16/07/2019
- Langue : Anglais
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Leadership Lessons, Volume 2
- Essays on How to Become More Effective and Improve Organisational Performance
- De : James B. Rieley
- Lu par : James B. Rieley
- Durée : 8 h et 39 min
- Version intégrale
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Leadership Lessons, Volume 2 is a book that is all about how to improve organizational performance. The central focus of all these essays is improving the ability to understand the dynamics at play that are impacting their organizations. The purpose is to help organizations and the people within them to be able to realize their individual and collective potential. Many of the essays are titled in the form of a question because if you don’t learn to ask better questions, you will never get the answers you really need.
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Leadership Lessons, Volume 2
- Essays on How to Become More Effective and Improve Organisational Performance
- Lu par : James B. Rieley
- Durée : 8 h et 39 min
- Date de publication : 01/02/2022
- Langue : Anglais
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The Turnaround 2
- How “ABC Off-Road Supply” Went from Red to Black: A True Story
- De : Robert S. Curry
- Lu par : Robert Plank
- Durée : 7 h et 38 min
- Version intégrale
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For years, I have been doing turnarounds of distressed companies to make the businesses profitable. I believe that the main reason companies are distressed is that the business owners do not know how to hire and manage a strong management team. Many business owners do not realize how important it is to have and maintain a qualified team of managers to oversee their employees. Most entrepreneurs believe they are doing a decent job of building a quality management team to lead their companies.
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The Turnaround 2
- How “ABC Off-Road Supply” Went from Red to Black: A True Story
- Lu par : Robert Plank
- Durée : 7 h et 38 min
- Date de publication : 09/08/2021
- Langue : Anglais
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HBR's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- De : Harvard Business Review
- Lu par : Janet Metzger, Rich Miller
- Durée : 4 h et 51 min
- Version intégrale
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Get more of the communication ideas you want, from the authors you trust. With insights from leading experts, this book will inspire you to: rethink how you give feedback to employees; ask questions to encourage learning and the exchange of ideas; invest in the right virtual communication tools for your team or business; establish a language strategy for your company; negotiate effectively with anyone - including liars; and present data more powerfully using visualization.
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HBR's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Lu par : Janet Metzger, Rich Miller
- Série : HBR's 10 Must Reads
- Durée : 4 h et 51 min
- Date de publication : 23/03/2021
- Langue : Anglais
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Tax Lien Certificates & Tax Deed Investing: Learn How to Build Wealth and Protect Your Finances
- Proven Wealth Building Strategies, Book 2
- De : John I Osborne
- Lu par : Kelly Libatique
- Durée : 55 min
- Version intégrale
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Tax Lien Certificates & Tax Deed Investing speaks on the initial process and the pros and cons.
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Tax Lien Certificates & Tax Deed Investing: Learn How to Build Wealth and Protect Your Finances
- Proven Wealth Building Strategies, Book 2
- Lu par : Kelly Libatique
- Série : Wealth Management, Volume 2
- Durée : 55 min
- Date de publication : 29/05/2018
- Langue : Anglais
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Why Leadership Sucks(tm), Volume 2
- The Pain, Pitfalls, and Challenges of Servant Leadership Fundamentals
- De : Miles Anthony Smith
- Lu par : Miles Anthony Smith
- Durée : 3 h et 53 min
- Version intégrale
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We can get so distracted by things in life that we forget about what is seminally true. It is always about the fundamentals in work, life, sports, faith, and relationships. We can easily allow ourselves to become distracted by all kinds of things that really don't matter, and most of the time a return to the fundamentals brings us back into balance and peace in our lives.
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Why Leadership Sucks(tm), Volume 2
- The Pain, Pitfalls, and Challenges of Servant Leadership Fundamentals
- Lu par : Miles Anthony Smith
- Série : Why Leadership Sucks, Volume 2
- Durée : 3 h et 53 min
- Date de publication : 26/10/2016
- Langue : Anglais
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Team Transformation and Empowerment Bundle, 2 in 1 Bundle
- The Team-Building Tool Kit and Turning a Dysfunctional Team Around
- De : Clark Sommerson, Richard Woods
- Lu par : Steven Myles
- Durée : 1 h et 24 min
- Version intégrale
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Elevate your team to new heights with the "Team Transformation and Empowerment Bundle." This powerful audiobook collection combines two essential guides designed to help you build, transform, and empower your team for unparalleled success and productivity. Whether you're a team leader, manager, or member, the "Team Transformation and Empowerment Bundle" equips you with the knowledge and skills to create a thriving, empowered team. Download this essential bundle today and start transforming your team into a cohesive, productive powerhouse.
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Team Transformation and Empowerment Bundle, 2 in 1 Bundle
- The Team-Building Tool Kit and Turning a Dysfunctional Team Around
- Lu par : Steven Myles
- Durée : 1 h et 24 min
- Date de publication : 10/07/2024
- Langue : Anglais
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Healthy Organisations
- Decency Journey, Book 2
- De : Anna Eliatamby
- Lu par : Michael Lenz
- Durée : 57 min
- Version intégrale
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How can you ensure your organisation grows, develops, and thrives in a way which benefits everyone? Success within an organisation is about so much more than revenue and profits, and yet so many businesses are riddled with toxicity which leads to low morale, unhappy staff, and an unhealthy work culture. Healthy Organisations helps leaders, business owners, and senior management recognize the negative aspects which might affect their organisation and prevent it from achieving its goals.
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Healthy Organisations
- Decency Journey, Book 2
- Lu par : Michael Lenz
- Série : Decency Journey, Volume 2
- Durée : 57 min
- Date de publication : 11/09/2023
- Langue : Anglais
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