Couverture de Zespół w rytmie flow

Zespół w rytmie flow

Zespół w rytmie flow

De : Agnieszka Papaj-Żołyńska
Écouter gratuitement

À propos de ce contenu audio

 Masz zespół lub zarządzasz zespołem klienta? Chcesz lepiej rozumieć jego potrzeby i budować zgrany team, który chętnie i z lekkością realizuje wspólne cele? To podcast stworzony właśnie dla Ciebie! Pogadamy o skutecznej komunikacji, motywowaniu pracowników i pracy w zgodzie z własnymi wartościami. O asertywności i zarządzaniu projektami. Podzielę się z Tobą case studies z pracy team leaderki, PM-ki i certyfikowanej trenerki DISC D3 - narzędzia, które pozwala poznać styl działania, role zespołowe, motywacje i wartości osób, z którymi pracujesz na co dzień. Zapraszam do słuchania!Agnieszka Papaj-Żołyńska Economie Management Management et direction
Épisodes
  • #13 P jak projekt, który działa

    #13 P jak projekt, który działa
    May 15 2025

    🎧 Twój projekt się sypie? Masz zespół, ale wciąż wszystko robisz sama? Poznaj 3 błędy, które rozwalają nawet najlepiej zaplanowane działania!

    Wszystko wydaje się dopięte na ostatni guzik:

    ✅ harmonogram gotowy,

    ✅ checklisty rozpisane,

    ✅ zadania rozdane.

    A mimo to projekt zaczyna się sypać.


    Ludzie pytają o rzeczy, które wydają się oczywiste. Zespół działa, ale każdy na swój sposób. A Ty – zamiast prowadzić projekt – biegasz od zadania do zadania, gasząc pożary.

    Znasz to uczucie?

    Ja również! I wiem, jak łatwo wpaść w tryb gaszenia pożarów, kiedy projekt wymyka się spod kontroli.


    📌 W dzisiejszym odcinku dzielę się trzema błędami, które regularnie rozwalają projekty – i które sama popełniałam na początku.

    Każdy z tych błędów może zamienić dobrze zapowiadający się projekt w chaos. Ale da się to ogarnąć. Wystarczy kilka prostych pytań i jasnych zasad.

    🚀 Posłuchaj, jak zapanować nad projektami i zacząć działać jak liderka z wizją.


    🎁 A na koniec mam dla Ciebie niespodziankę, która pomoże Ci odzyskać kontrolę nad projektami i poczuć, że to Ty prowadzisz zespół, a nie odwrotnie.

    👉 Bezpłatny e-book: "Projekt, który działa – 11 najczęstszych błędów w projektach i jak sobie z nimi radzić".


    ----

    Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem?

    Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl

    Spotkajmy się na ⁠⁠⁠LinkedInie! ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Obserwuj mnie na ⁠⁠Instagramie!
    Afficher plus Afficher moins
    14 min
  • #12 K jak kontrola – czy zarządzanie zespołem musi być trudne?

    #12 K jak kontrola – czy zarządzanie zespołem musi być trudne?
    Apr 3 2025

    🗣️ Czy ja muszę o wszystkim decydować?

    🗣️ Dlaczego oni za nic nie biorą odpowiedzialności?

    🗣️ Chciałabym odzyskać czas na życie prywatne, a nie wiecznie im matkować.

    🗣️ Kiedy ja czegoś nie nadzoruję, nic się nie dzieje.


    Czy te myśli pojawiają się w Twojej głowie?


    📈 Kiedy budujesz swój pierwszy zespół, możesz tego nie wiedzieć, ale skuteczne delegowanie i przenoszenie odpowiedzialności, to kompetencja, której również trzeba się nauczyć.


    🎙️ W tym odcinku pokażę Ci, jak odpuścić kontrolę i nauczyć Twój team większej niezależności w działaniu! Zapraszam!


    ----

    Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem?

    Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl

    Spotkajmy się na ⁠⁠LinkedInie! ⁠⁠⁠

    Obserwuj mnie na ⁠Instagramie!
    Afficher plus Afficher moins
    17 min
  • #11 W jak wartości – tykająca bomba w Twoim zespole

    #11 W jak wartości – tykająca bomba w Twoim zespole
    Mar 13 2025
    🗣️ Przecież nie na to się umawialiśmy!

    Ile razy pomyślałaś tak podczas pracy ze swoim zespołem lub teamem klienta?
    Jednym z największych źródeł konfliktów i eksplozji w pracy z ludźmi wcale nie jest styl myślenia czy działania 🤷‍♀️

    Bo umówmy się, ludzie są różni, ale są oni różni w przewidywalny sposób.
    I jeżeli masz chociaż podstawową wiedzę na temat DISC, na temat modelów zachowań, stylów zachowań, czyli o tym:

    ✨ jak ludzie się komunikują,
    ✨ z czego wynikają różnice w ich stylach,
    ✨ czy działają szybko/wolno,
    ✨ kierują się faktami czy emocjami…

    …to jesteś w stanie gołym okiem dostrzec te rozbieżności i dopasować do nich swoją komunikację.

    Natomiast zupełnie inaczej wygląda sytuacja, gdy mamy do czynienia z tym, czego nie widać, czyli z naszymi WARTOŚCIAMI.

    🎙️ Jak ugryźć ten temat w pracy zespołowej? Porozmawiajmy!

    ----

    Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem?

    Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl
    Spotkajmy się na LinkedInie!
    Obserwuj mnie na Instagramie!
    Afficher plus Afficher moins
    15 min
Aucun commentaire pour le moment