In dieser Folge von „Praxistalk Unternehmensnachfolge“ teilen drei starke Persönlichkeiten aus der Region ihre Erfahrungen: Franz Grasegger vom Trachtenhaus Grasegger, Linus Käßer, Inhaber der Chocolaterie Amelie, sowie Martin Hilleprandt, geschäftsführender Partner der Steuerkanzlei Hilleprandt & Partner.

Gemeinsam sprechen sie darüber, wie es ist, ein Familienunternehmen zu übernehmen – und welche Herausforderungen, Chancen und Learnings damit verbunden sind. Vom ersten Gedanken an die Nachfolge über den eigenen beruflichen Weg bis hin zu dem Moment, in dem klar wurde: Ja, ich mach’s. Ich übernehme Verantwortung – hier, dahoam.

Sie teilen ehrliche Einblicke in ihre persönlichen Entscheidungsprozesse, erzählen, warum sie sich für ihre Heimat und gegen andere Karriereoptionen entschieden haben, und welche Rolle Familie, Tradition und Weitblick dabei spielen. Gleichzeitig geben sie wertvolle Tipps für alle, die selbst überlegen, ein Unternehmen zu übernehmen – ob familienintern oder extern.

Es geht um Machbarkeit, um Mut und um die Kunst, ein bestehendes Unternehmen weiterzuentwickeln, ohne seine Wurzeln zu verlieren. Dazu verraten die drei, welche Fehler man vermeiden kann, warum ein starkes Netzwerk oft entscheidend ist – und welche Perspektiven sich für junge Menschen vor Ort öffnen. Auch geht es darum, welche Tipps sie für die Berufswahl geben – ob in den frühen 20ern, späteren 20ern oder 30ern, und natürlich auch für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken.

Dazu gibt’s noch ein paar spannende Impulse rund um Existenzgründungen, Investitionen und die Frage, wie wichtig ein funktionierendes Netzwerk wirklich ist.

Und am Ende? Wird’s nochmal persönlich: Was wünschen sich Franz, Linus und Martin für die nächste Generation vor Ort? Welche Werte möchten sie weitergeben? Und warum es sich lohnt, Chancen mutig anzupacken – egal, wo man gerade im Leben steht.

Nehmt euch einen Snack & z.B. ein Getränk vom Garmischer Brauhaus und genießt diese inspirierende Folge.

eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨

Willkommen zu einer neuen Folge des Work-Life-GAP #Hoamattüftler Podcasts – der ersten Episode zum Oktober-Event mit der Sparkasse Oberland. In dieser Folge widmen wir uns einem Thema, das für viele angehende wie auch erfahrene Unternehmer:innen entscheidend ist: Unternehmensnachfolge und Existenzgründung.

Andreas Zinn und Anton Hakaj von der Sparkasse Oberland geben Einblicke, welche Vorbereitungsschritte wirklich wichtig sind, worauf Gründer:innen besonders achten sollten und welche typischen Stolpersteine es zu vermeiden gilt.

Ganz gleich, ob du ein bestehendes Unternehmen übergeben möchtest oder selbst den Schritt in die Selbstständigkeit planst – hier erhältst du praktische Tipps, fundiertes Know-how und wertvolle Kundenerfahrungen aus der Sicht der Sparkasse Oberland.

Kontakt:

Andreas.Zinn@sparkasse-oberland.de

& Anton.Hakaj@sparkasse-oberland.de

Ein herzliches Dankeschön an die Sparkasse Oberland als festen Sponsoring-Partner der #Hoamattüftler.

Viel Spaß beim Zuhören!

Eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨

In dieser Podiumsdiskussion erzählen einige #Hoamattüftler in Garmisch-Partenkirchen ihre bewegenden Geschichten, wie sie #Lifestyle, Hobbies & Leidenschaften mit ihrem beruflichen Standbein vereinen – und wie die Reise bis dorthin für sie war: zwischen Ausbildung, BWL-Studium, Auslandsjahren, bis hin zu Selbstständigkeit, 9-to-5 Arbeit und Sportjournalismus – Hört rein, schnappt euch ein Bier oder ein Schnaxi vom Garmischer Brauhaus und hört rein. ;-)

Ganz lieben Dank an die Speaker in diesem Panel (von links nach rechts):

Elena Seydel, Patty Bridger, Pia Jakirlic & Nadine Regel 💪🚀

Eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨

Der Campus GAPA entsteht – und damit ein lebendiges Ökosystem, von dem die ganze Region profitiert. Im Fokus stehen zukunftsweisende Studiengänge und Forschung an Assistenzrobotik 🤖 sowie praxisnahe Ausbildungswege im Bereich der Pflege.

Campus GAPA bringt neue Talente in die Region und schafft vielfältige Impulse für Garmisch-Pa. und Umgebung.
Unternehmen profitieren von innovativen Forschungsprojekten, neue Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten entstehen – und das Ganze stärkt die Region weit über den Hörsaal, aber auch die Praxisanwendung in der Pflege hinaus.

In der Diskussion mit Martina Kohlhuber, der wissenschaftlichen Leiterin des Campus GAPA, wird deutlich, wie dieser Mix aus Ausbildung, Forschung und regionaler Vernetzung funktioniert, welche Chancen sich daraus ergeben – und welche aktuellen Herausforderungen noch anstehen.

Eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨

In dieser spannenden Folge sprechen wir mit Marco Lindauer, Firmenkundenbetreuer bei der VR Bank Werdenfels eG. Marco gibt uns praxisnahe Einblicke rund um das Thema Existenzgründung und Startup-Finanzierung – direkt aus seiner langjährigen Erfahrung und zahlreichen Kundengesprächen.

Wir starten mit einer kurzen persönlichen Vorstellung von Marco und seinem beruflichen Weg, bevor wir tiefer eintauchen in den folgenden Themen:
👉 Wann ist der richtige Zeitpunkt, zur Bank zu gehen?
👉 Was sind die häufigsten Fehler bei der Gründung – und wie vermeide ich sie?
👉 Welche Finanzierungsformen und Fördermöglichkeiten gibt es wirklich?

Außerdem erklärt Marco, worauf Banken achten, wenn es um Finanzierungsanfragen geht, welche Herausforderungen Gründer*innen heute besonders zu meistern haben und wie die VR Bank Werdenfels Gründer aktiv unterstützt.

Ein kompakter Leitfaden für alle, die sich selbstständig machen wollen oder gerade in der Gründungsphase stecken.

Jetzt reinhören & wertvolle Tipps mitnehmen!

Kontakt: Marco.Lindauer@vr-werdenfels.de

eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨

In dieser Folge von „Langmatz im Gespräch“ gibt Geschäftsführer Ludwig Fischer persönliche Einblicke in seinen Werdegang – vom Technikbegeisterten aus der Hoamat bis an die Spitze eines der größten mittelständischen Unternehmen im Landkreis Garmisch-Partenkirchen. Mit rund 500 Mitarbeitenden zählt Langmatz heute zu den europaweit führenden Spezialisten in seiner Branche – und steht für regionale Verlässlichkeit, technische Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Ludwig spricht darüber, wie es zu seiner Entscheidung für die Geschäftsführerrolle kam, welche Werte ihn antreiben – und warum es sich lohnt, Chancen mutig anzupacken. Es geht um Innovation und Zukunftsstrategie bei Langmatz, um Berufsfelder, Karrierewege und um das, was die Unternehmenskultur bei Langmatz besonders macht.

Und am Ende? Da wird’s nochmal persönlich – mit ein paar ehrlichen Gedanken für alle #Hoamattüftler und die, die es vielleicht bald werden wollen.

Nehmt euch einen Snack & ein Getränk und hört rein! Viel Spaß & bis bald,

eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨

In dieser Podiumsdiskussion erzählen einige #Hoamattüftler aus Garmisch-Partenkirchen ihre bewegenden Geschichten, wie sie #Lifestyle, Hobbies & Leidenschaften mit ihrem beruflichen Standbein vereinen – und wie die Reise bis dorthin für sie war: zwischen Studium, Ausbildung, Auslandsjahr, bis hin zu 9-to-5 Arbeit, Ferienjobs, inspirierenden Reisen, Selbstständigkeit oder Profisport – alles war dabei und alles ist noch drin. Hört rein, schnappt euch ein Bier oder ein Schnaxi vom Garmischer Brauhaus und hört rein. ;-)

Ganz lieben Dank an die Speaker in diesem Panel (von links nach rechts):

Antonia Bläser, Franz Dengg, Luca Allavena & Valentin Betz 💪🚀

Eure Work-Life-GAP #Hoamattüftler 🏔️✨