Épisodes

  • Change, KI im Customer Service und Cat Content - Bereichsleiterin Alexandra Deinath im Gespräch
    Jan 15 2026
    In Folge 31 von Witt On Air sprechen wir mit Alexandra Deinath, seit September Bereichsleiterin Customer Service. Nach prägenden Jahren bei Vodafone bringt sie nun frischen Wind in die Witt-Gruppe. Wir erfahren mehr über ihre Zeit bei Vodafone, über Transformationsprozesse und wie sich solche Umbrüche für Führungskräfte anfühlen. Außerdem geht es um KI im Kundenservice, Unternehmenskultur und ihre ersten Eindrücke bei der Witt-Gruppe.
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    34 min
  • KI in der Modefotografie: Revolution oder Risiko für die Witt-Gruppe?
    Dec 4 2025
    Andreas Hofmeister, Data Scientist, und Sebastian Keusch, Abteilungsleiter Brand Management, beleuchten, wie die KI die Modefotografie revolutioniert. Was war bei der Witt-Gruppe der konkrete Anlass für den Einsatz von KI-Bildern? Warum haben wir uns für ein ungewöhnliches Risiko entschieden und den Test dazu übersprungen? Und was hat sich zuletzt eigentlich technologisch getan, dass KI jetzt so überzeugende Ergebnisse liefert? Wir sprechen darüber, warum die KI-Generierung keine "Blackbox" mehr ist, welche Fehler noch passieren und ob unsere Kundinnen und Kunden überhaupt noch einen Unterschied zwischen KI und traditionellen Fotos erkennen. Außerdem werfen wir einen Blick in die Zukunft: Wie geht es nach dem erfolgreichen Test weiter?
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    29 min
  • Vom Quereinsteiger zum IT-Bereichsleiter - Ralf Graßl über Silos, Cloud-Strategie und den Mut zum "Nein"
    Nov 4 2025
    Ralf Graßl, Bereichsleiter IT Infrastructure & Operations, ist seit Juli an Bord und bringt eine beeindruckende Expertise mit. Er war zuvor beim globalen Baumaschinen-Konzern Zeppelin und davor beim US-amerikanischen Halbleiterhersteller Qualcomm tätig. Er kennt sich also bestens mit komplexen IT-Projekten und hochmodernen Rechenzentren aus. In der heutigen Folge werfen wir einen Blick darauf, wie Ralf mit seinem technischen Know-how und seinem Erfahrungsschatz die Zukunft der Witt-Gruppe mitgestalten wird. Ich möchte wissen, was ihn motiviert hat, Teil der Witt-Gruppe zu werden, wie er seinen Führungsstil beschreibt und was er von unserer Unternehmenskultur hält.
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    33 min
  • Mental Health First Aid: Wie die Witt-Gruppe mit dem Tabuthema Psyche bricht
    Oct 1 2025
    Psychische Gesundheit betrifft uns alle – trotzdem bleibt das Thema oft ein Tabu. In Folge 28 von Witt On Air sprechen wir mit Peggy Bellmann, u.a. MHFA-Instruktorin, wie die Witt-Gruppe mit dem Programm „Mental Health First Aid“ aktiv dagegen steuert, warum Ersthelfer*innen für die Seele im Unternehmen so wichtig sind und was wir alle tun können, um offener über mentale Krisen zu sprechen. Zu Gast: Peggy Bellmann, MHFA-Instruktorin.
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    29 min
  • Herausforderungen, Leadership und besondere Hobbys: Andreas Bahl, neuer Bereichsleiter Data, Analytics & AI, im Porträt
    Jun 30 2025
    Seit Kurzem leitet Andreas Bahl den Bereich Data, Analytics & AI. In Folge 27 werfen wir einen Blick darauf, wie er mit seinem technischen Know-how und weltweiten Erfahrungsschatz die Zukunft der Witt-Gruppe mitgestalten wird. Außerdem wollen wir wissen, welche Herausforderungen und Projekte in Sachen KI und Data für ihn auf der Agenda stehen, was ihn motiviert hat, Teil der Witt-Gruppe zu werden, und wie er seinen Führungsstil beschreibt. Neben beruflichen Themen werfen wir auch einen Blick auf die persönliche Seite: Mit Erfahrungen aus 30 Ländern erzählt er, welche Orte ihn geprägt haben und wo er am liebsten arbeiten würde. Und nicht zu vergessen – wir erfahren, welche Rolle das Tauchen in seiner Freizeit spielt, was ihn inspiriert und ob er ein Lebensmotto hat.
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    22 min
  • Rollenvielfalt im Method Coaching: Zwischen Teamdynamik, Erwartungen und Abgrenzung
    May 20 2025
    In Folge 26 von Witt On Air gehen wir den Frage nach, wie formale Stellen und gelebte Rollen in der modernen Arbeitswelt zusammenhängen. Mit unseren beiden Gästen Daniel "Dan" Fischer und Daniel Fischer, beide Method Coaches in der IT, diskutieren wir, wie die gleiche Jobbezeichnung unterschiedlich interpretiert und gelebt werden kann. Die beiden teilen ihre Einsichten über die Erwartungen an Method Coaches, die entscheidenden Schlüsselkompetenzen und die Bedeutung von Frustrationstoleranz. Außerdem sprechen sie darüber, wie Method Coaches mit mangelnder Führung umgehen und erfolgreich durch verschiedene Teamdynamiken navigieren können.
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    36 min
  • Gemeinsam in die Zukunft: Mit Vision, Mut und Geschwindigkeit die Transformation meistern
    Apr 17 2025
    In Folge 25 tauchen wir mit Tobias Nieber, Geschäftsführer Finance & Operations, in das wohl spannendste und womöglich auch umfangreichste Kapitel der Witt-Gruppe ein: die Witt-Transformation, die größte Transformation der Firmengeschichte. Wir sprechen heute aber nicht über das "Was", sondern eher das "Wie" der Transformation - unsere Art der Zusammenarbeit und Haltung. Tobias verrät, was ihn an Transformationsprozessen so begeistert, was er aus erfolgreichen als auch weniger erfolgreichen Erfahrungen für sich mitgenommen hat und warum es die Transformation bei der Witt-Gruppe genau jetzt braucht. Wir klären außerdem, wie sich unsere Zusammenarbeit und Haltung denn nun ändern müssen, um erfolgreich zu sein und zu bleiben, wie wir die Unsicherheiten und Ängste der Mitarbeitenden im Change überwinden und stattdessen eine Atmosphäre der Begeisterung schaffen können.
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    33 min
  • Von AI-Act bis Use-Cases: Neues zu KI bei der Witt-Gruppe
    Mar 28 2025
    Im Februar traten neue europäische KI-Vorschriften in Kraft. Ein guter Anlass, um mal wieder ein Update zum Thema KI in der Witt-Gruppe zu geben. Wie wirkt sich der neue AI-Act auf unser Unternehmen aus, warum leisten wir uns als einer von wenigen Mittelständlern ein eigenes AI-Team und wie integrieren wir KI stärker in der Organisation? Das beantworten mir Andreas Hofmeister, Data Scientist, und Jan Rother, unserem Abteilungsleiter für Automation, AI & Robotics Platform, in Folge 24 von Witt On Air. Mit dabei haben sie außerdem zwei spannende Use-Cases sowie einen Ausblick auf die kommenden Projekte.
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