Couverture de WervingsWeek

WervingsWeek

WervingsWeek

De : Martijn Hemminga
Écouter gratuitement

À propos de ce contenu audio

Wekelijkse podcast waarin Martijn Hemminga het nieuws van de afgelopen week doorneemt op het gebied van werving. Van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding tot recruitment en recruitmenttechnologie.

Iedere vrijdagmiddag verschijnt een nieuwe aflevering om je aan het einde van de week bij te praten zodat je niets hoeft te missen.

2024 PDCSTS Economie Politique et gouvernement
Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !
    Épisodes
    • WervingsWeek 07/24: Hogere productiviteit tegen krapte (IMF) | 5% meer opdrachten zzp'ers | Nederland minder aantrekkelijk internationaal

      WervingsWeek 07/24: Hogere productiviteit tegen krapte (IMF) | 5% meer opdrachten zzp'ers | Nederland minder aantrekkelijk internationaal
      Feb 16 2024
      Dit is de zevende de aflevering van WervingsWeek podcast over week 7 van 2024: maandag 12 tot en met vrijdag 16 februari 2024. In de WervingsWeek podcast neemt Martijn Hemminga je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie. Deze week in het nieuws: Arbeidsmarkt onder Hoogspanning: De arbeidsmarkt blijft gespannen met meer banen, veel vacatures, en minder werklozen. Lees meer op NOS.Efficiënter Werken als Oplossing: Het IMF benadrukt het belang van efficiënter werken om het personeelstekort aan te pakken. Details vind je op BNR.Nederland Verliest Aantrekkelijkheid: Een onderzoek van Intelligence Group toont aan dat Nederland snel minder aantrekkelijk wordt op de internationale arbeidsmarkt. Meer informatie op Werf-en.Omscholingsmogelijkheden: Ontdek de sectoren waar je je bijna gratis kunt laten omscholen en meteen aan de slag kunt op De Gelderlander.Randstad Voelt de Pijn: Bedrijven zijn huiverig om personeel aan te nemen, wat impact heeft op Randstad. Lees het volledige verhaal op NU.nl.Meer Opdrachten voor ZZP’ers: 2023 zag een groei van 5% in opdrachten voor ZZP'ers, ondanks een daling in IT-opdrachten. Details zijn te vinden op Planet Interim.Techniek Campagne Succes: 'Je kunt zoveel meer in de techniek' campagne trekt aandacht. Meer hierover op Bouw en Uitvoering.Gemeente Eemsdelta Betrekt Inwoners: Inwoners spelen een rol bij het aannemen van een nieuwe gebiedsregisseur. Voor meer informatie, bezoek Eemskrant.Vacature bij Koninklijk Staldepartement: Een unieke kans als (Leerling-)Koetsier. Bekijk de vacature op Horses.nl. Aankomende Evenementen 1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. Lees >18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. Early bird t/m 13 februari en 3=2 actie in de maand februari. Lees >4 april: AI en Recruitment Congres van Werf& Verdieping in AI-toepassingen binnen recruitment. Lees >18 april: Recruitment Tech Demo_Day België in Mechelen. Gratis event voor recruiters met o.a. +15 recruitment tech vendors en interviews met Recruitment tech Awards 2023 winnaar House of Talent en Bpost. Lees > Afsluiting Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van WervingsWeekNieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op Youtube.Luister de podcast ook door je te abonneren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, TuneIn of Deezer.Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via martijn@wervingsweek.nl.
      Afficher plus Afficher moins
      23 min
    • WervingsWeek 06/24: Gepensioneerden willen langer werken | Tekort fiscus voor innen coronaschuld | Meer productiviteit door AI voor recruiters

      WervingsWeek 06/24: Gepensioneerden willen langer werken | Tekort fiscus voor innen coronaschuld | Meer productiviteit door AI voor recruiters
      Feb 9 2024
      Dit is de zesde de aflevering van WervingsWeek podcast over week 6 van 2024: maandag 5 tot en met vrijdag 9 februari 2024. In de WervingsWeek podcast neemt Martijn Hemminga je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie. Deze week in het nieuws: Grote bedrijven zoals Signify, Tata Steel, en FrieslandCampina kondigen ontslagrondes aan. UWV ziet toename in reorganisaties, zowel nationaal als internationaal. Rabobank relateert dit aan hogere kosten en lagere consumentenuitgaven. Lees >ABN Amro rapporteert dat een kwart miljoen gepensioneerden wil blijven werken, potentieel inzetbaar om personeelstekorten tegen te gaan. Aanbeveling voor werkgevers: bied flexibele, deeltijd mogelijkheden. Lees >AI-specialisten benadrukken dat AI zowel taken van werknemers als beoordelingscriteria voor managers verandert, met een verschuiving naar impactgericht leiderschap. Lees >CPB-onderzoek toont aan dat Nederlandse scholieren hun studiekeuze niet baseren op arbeidsmarktperspectieven, wat kan leiden tot voortdurende sectorale arbeidstekorten. Lees >Ondanks het stereotype beeld, toont onderzoek van Studenten.nl aan dat het werkpercentage onder jongeren hoger is dan ooit, gedreven door financiële noodzaak en flexibele arbeidsmogelijkheden. Lees >De Belastingdienst kampt met personeelstekort, waardoor het innen van 14 miljard euro aan coronaschulden onder druk staat. Lees >Initiatief van EUDRES Europe University voor een innovatieve talentenmarkt, gericht op het matchen van 'future talents' met bedrijven via een hackathon. Lees >Om personeelstekort tegen te gaan, koopt Ryanair - Europe's Favourite Airline huizen in Dublin voor werknemers, ondanks kritiek op mogelijke marktverstoring. Lees >Een derde van de recruiters zet AI in binnen hun werkproces. Replay waarin deze en meer cijfers werden gedeeld is binnenkort terug te kijken via de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.Een samenwerking tussen Tempo-Team en Qmusic om werkplezier te vergroten door het salaris van luisteraars te verdubbelen als onderdeel van een radio-item. Lees > Aankomende Evenementen 1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. Lees >18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. Early bird t/m 13 februari en 3=2 actie in de maand februari. Lees >4 april: AI en Recruitment Congres van Werf& Verdieping in AI-toepassingen binnen recruitment. Lees >18 april: Recruiters United Kick Start event: Focus op Generatie Z binnen recruitment. Lees > Afsluiting Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van WervingsWeekNieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op Youtube.Luister de podcast ook door je te abonneren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, TuneIn of Deezer.Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via martijn@wervingsweek.nl
      Afficher plus Afficher moins
      23 min
    • WervingsWeek 05/24 : Geen krapte met 2 uur extra werken | Minder recruitment zzp'ers | Deel je afgewezen kandidaten

      WervingsWeek 05/24 : Geen krapte met 2 uur extra werken | Minder recruitment zzp'ers | Deel je afgewezen kandidaten
      Feb 2 2024
      Dit is de vierde aflevering van WervingsWeek podcast over week 5 van 2024: 29 januari tot en met 2 februari 2024. In de WervingsWeek podcast neemt Martijn Hemminga je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie. Deze week in het nieuws: Interview met Maarten Westerduin van SkillsCV over The Talent Pool Community, een nieuw platform voor het delen van kandidaten tussen werkgevers. Lees >Met 2 uur extra werken per persoon is de arbeidsmarktkrapte opgelost volgens econoom Kees de Kort. Lees >Groeiende vraag naar startende high potentials, met specifieke aandacht voor KYC-analysten. Lees >Verpleegkundigen in België geen knelpuntberoep meer. Lees >Ondanks de diversiteitswet blijft het aantal vrouwen in topfuncties achter. Lees >Toenemende interesse van banken in voormalige spionnen voor risicoanalyses. Lees >Recruiters nog steeds schaars, maar wel minder als zelfstandige. Lees >Cor Hospes vertelt in zijn boek Hart voor Zaken dat je als ondernemer moet houden van je bedrijf én je medewerkers. Lees > Aankomende Evenementen Week van 5 t/m 9 februari: Webinarweek van Werf& & Zipconomy, diverse thema's en webinars Lees >1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. Lees > 18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. Lees > Afsluiting Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van WervingsWeekNieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op Youtube.Luister de podcast ook door je te abonneren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, TuneIn of Deezer.Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via martijn@wervingsweek.nl
      Afficher plus Afficher moins
      24 min
    Aucun commentaire pour le moment