Pour ce premier rendez-vous de l’année universitaire et le dernier sous ce format la MIEE nous évoquons un sujet qui s’impose désormais au cœur des politiques publiques, des habitudes quotidiennes et des nouvelles formes de mobilité : le vélo.

Entre essor du vélotaf, démocratisation du vélo à assistance électrique, développement des infrastructures et démarches éducatives, le vélo connaît une progression spectaculaire en Île-de-France.

Plusieurs acteurs partagent leurs expertises et leurs initiatives :

• Emmanuelle Faure, maîtresse de conférences et chercheuse au Lab’Urba, présente le projet scientifique MAMA (Monde d’Avant, Monde d’Après) et ses travaux sur les mobilités actives.

• Lolita Rubens, vice-présidente RSE de l’UPEC, revient sur la stratégie vélo de l’université, ses dispositifs d’accompagnement et l’obtention du label Employeur Pro Vélo – niveau argent.

• Émilie Cobo-Farelo, du Conseil départemental du Val-de-Marne, explique l’initiative menée auprès des structures accompagnant les bénéficiaires du RSA pour faciliter l’accès au vélo.

Dans une deuxième partie, consacrée à l’éducation et à la citoyenneté autour du vélo :

• Claire Gsell, de GPSEA, détaille les actions territoriales pour encourager les mobilités douces.

• Cédric Dannet, de la SDJES, présente le dispositif pédagogique national Savoir Rouler à l’École.

• Clément, bénévole de l’association Partage ta Rue 94, partage les actions de la Vélo École et l’apprentissage du vélo pour tous, tout au long de la vie.

Dans ce podcast, nous explorons cette dynamique grâce à l’éclairage d’acteurs experts, engagés et complémentaires.

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Dans ce nouvel épisode des Rendez-vous de la MIEE, on parle réorientation avec le SCUIO-BAIP, le service d’orientation et d’insertion professionnelle de l’UPEC.

Se réorienter, c’est ouvrir d’autres possibles ! Comme le dit le philosophe Charles Pépin : « Nos échecs peuvent avoir pour vertu de nous rendre disponibles, de favoriser un changement de voie, une bifurcation existentielle qui s’avérera heureuse. »

Un étudiant sur six en première année est concerné par ce sujet.

Quand on doute dans sa formation, on se pose beaucoup de questions :

Suis-je concerné par la réorientation ? Quand et comment se réorienter ? Et surtout, est-ce que c’est la bonne décision ?

Au programme :

• C’est quoi, la réorientation ? Définition, différence avec le redoublement ou la simple bifurcation

• Pourquoi se réorienter ? Quand la formation ne correspond pas ou plus à ses attentes ou à son projet

• Comment faire ? Les dispositifs (réorientation semestrielle, Parcoursup), les étapes clés

• Des conseils pour oser changer de voie et rebondir

Les intervenants :

• Mme Karine Rouvrais, psychologue de l’Éducation nationale, spécialiste du conseil en orientation

• Mme Zakia Hidouche, enseignante, co-responsable de la 1re année de la licence Economie-gestion et du parcours aménagé OUI-SI

• M. Eliot Lebigre, étudiant en géographie, qui a vécu une réorientation

Animation : Anne-Florence Brygo, chargée d’orientation et d’insertion professionnelle

Montage : Shérazade Chelihi, chargée de l’appui à l’événementiel au SCUIO-BAIP

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À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, l’UPEC propose un épisode autour d’un thème essentiel : comment améliorer le bien-être au travail ?

• Lolita Rubens, Vice-Présidente Responsabilité Sociétale de l’UPEC

• Joël Guervenou, Président de la FNCAS et Maître de conférences

• Cyril Garnier, Vice-Président de la FNCAS et Directeur à l’Université Polytechnique Hauts-de-France

• Hamida Berrahal, Responsable administrative du laboratoire interdisciplinaire d'études du politique Hannah Arendt de Paris-Est (LIPHA) et élue FS SSCT (formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail.)

• Hugo Crimersmois, Directeur de Doh Consultants, expert en ergonomie

Ensemble, ils abordent les grands enjeux de la QVT dans l’enseignement supérieur et la recherche : de la compréhension des fondamentaux à l’analyse d’une étude récente menée dans le secteur, en passant par le rôle des instances, des élus du personnel, et des consultants extérieurs. Leurs échanges mettent également en lumière les différences entre les secteurs public et privé, tout en ouvrant une réflexion stimulante sur les impacts actuels et à venir de l’intelligence artificielle sur la qualité de vie au travail.

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