Dans cet épisode, Stéphane Couleaud partage sans filtre son expérience d’entrepreneur, des premières intuitions aux choix difficiles qui façonnent un parcours. À travers une série de questions-réponses, il revient sur ce que signifie créer, décider, assumer et avancer dans un environnement où rien n’est acquis.Il évoque les moments clés qui ont marqué sa trajectoire, les réussites comme les échecs, et livre une vision très personnelle du rôle de la décision dans l'entrepreneuriat : rester aligné, assumer ses choix, et refuser de laisser d’autres décider à sa place.Aujourd’hui, fort de plus de 20 ans d’expérience et après avoir créé puis revendu plusieurs entreprises, Stéphane également passionné par l'univers du logiciel et des technologies, consacre une partie de son énergie à accompagner d’autres entrepreneurs au sein d’Alpact, le venture studio qu’il a cofondé pour aider à faire émerger des projets à impact dans la santé, l’éducation et la consommation responsable.Au fil de l’épisode, il aborde la prise de risque, la peur, l’importance de s’écouter, la valeur des conseils… mais aussi les réalités concrètes d’entreprendre : avancer malgré l’incertitude, savoir se remettre en question, rester responsable de son cap.Un échange franc, simple et utile pour celles et ceux qui entreprennent déjà ou qui envisagent de se lancer — avec un regard lucide sur ce que cela demande réellement._______________________________________________▶ Pour en savoir plus sur son projet actuel, Alpact, voici le lien : https://alpact.vc/Alpact est un venture studio basé à Annecy, cofondé par Thomas Bonnefoy, Olivier Masselis et Stéphane Couleaud. Ensemble, ils cumulent plus de 60 ans d’expérience comme fondateurs de 7 entreprises digitales créées puis revendues. Leur mission : co-fonder et financer des entreprises digitales du mieux vivre, dans trois domaines sociaux essentiels — la santé, l’éducation et la consommation responsable.▶ Si vous souhaitez découvrir Open Bee, notre plateforme de gestion documentaire, sachez qu’avec sa nouvelle gamme d’offres, elle accompagne aujourd’hui les dirigeants et entrepreneurs dans la structuration et la sécurisation de leur information. L’objectif : disposer d’un environnement unifié pour organiser, centraliser et protéger l’ensemble des documents clés de l’entreprise.Open Bee aide les organisations à simplifier et automatiser leurs processus — RH, finance, achats, opérations — grâce à une plateforme complète, modulaire et pensée pour réduire la charge administrative tout en améliorant la collaboration et la conformité.Pour en savoir plus sur nos solutions et cas d’usage, rendez-vous sur https://www.openbee.com/___________________________Ces contenus pourront vous intéresser : • ⁠⁠Comment les dirigeants s’appuient sur la technologie pour un management bienveillant ? https://www.openbee.com/articles/outils-bien-etre/ • ⁠⁠Comment réduire la résistance au changement ?https://www.openbee.com/articles/resistance-au-changement-numerique/ • ⁠⁠TPE ou PME : Quel logiciel GED choisir pour sécuriser la gestion documentaire ?⁠⁠ (https://www.openbee.com/articles/logiciel-gestion-pme/) • Comment la GED sécurise vos documents ? :https://www.openbee.com/articles/ged-securisee/___________________________Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer !Retrouvez-nous également sur : LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/open-bee X (Twitter) : https://x.com/open_beeYoutube : https://www.youtube.com/@OpenBee #entrepreneuriat #GED #openbee

Changer une habitude, adopter un nouvel outil, revoir une organisation… Ce n’est jamais simple. Même quand le changement apporte des bénéfices, il suscite souvent des peurs, des freins ou des oppositions – parfois conscientes, parfois invisibles.

Dans ce dernier épisode de la série, Sylvaine, coach en performance humaine et organisationnelle, nous aide à comprendre :

• Pourquoi le changement est si difficile à accepter
  

• D’où viennent réellement les résistances (du terrain, du management… ou des deux)
  

• Les étapes clés pour accompagner un changement sans brutalité
  

• Comment valoriser les premiers petits pas pour créer une dynamique positive
  

À ses côtés, François, membre élu du CSE Open Bee et acteur de l’expérience client. Animateur de cette série, il apporte la voix du terrain : une oreille attentive aux préoccupations du personnel, tout en partageant son regard sur la montée en compétence des équipes et la réalité du quotidien en entreprise.

Une conclusion qui rappelle une évidence : la réussite d’un projet digital ne repose pas uniquement sur la technologie, mais surtout sur l’humain qui le fait vivre.

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🔗 Pour aller plus loin

👉 Si vous souhaitez contacter Sylvaine pour un accompagnement en coaching, vous pouvez la joindre par mail (sylvaine@hisycoaching.com), visiter son site https://www.hisycoaching.com ou la retrouver sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/sylvaine-hirtzmann-hisycoaching-affaires-développement-performance

👉 Et si vous voulez en savoir plus sur les solutions de transformation digitale proposées par Open Bee, rendez-vous sur : https://www.openbee.com

Réunions qui s’enchaînent, boîtes mail saturées, procédures lourdes, outils qui ne communiquent pas entre eux… L’organisation du travail peut vite devenir une source de stress et de perte d’efficacité.

Dans ce troisième épisode, Sylvaine, coach en performance humaine et organisationnelle, partage des pistes concrètes pour :

• Identifier ce qui bloque dans une organisation

• Trouver le juste équilibre entre cadre structuré et autonomie

• Lutter contre l’infobésité et les sollicitations permanentes

• Mettre en place de petits rituels simples mais puissants pour fluidifier le quotidien
  

À ses côtés, François, membre élu du CSE Open Bee et acteur de l’expérience client. Animateur de cette série, il apporte la voix du terrain : une oreille attentive aux préoccupations du personnel, tout en partageant son regard sur la montée en compétence des équipes et la réalité du quotidien en entreprise.

Un épisode pratique, qui donne des clés pour rendre les journées de travail plus claires et plus sereines.

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🔗 Pour aller plus loin

👉 Si vous souhaitez contacter Sylvaine pour un accompagnement en coaching, vous pouvez la joindre par mail (sylvaine@hisycoaching.com), visiter son site https://www.hisycoaching.com ou la retrouver sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/sylvaine-hirtzmann-hisycoaching-affaires-développement-performance

👉 Et si vous voulez en savoir plus sur les solutions de transformation digitale proposées par Open Bee, rendez-vous sur : https://www.openbee.com

Le rôle du manager a beaucoup évolué ces dernières années. Télétravail, digitalisation, changements permanents : comment continuer à motiver, engager et créer un cadre clair sans tomber dans le micro-management ?

Dans ce deuxième épisode, Sylvaine, coach en performance humaine et organisationnelle, partage son expérience :

• Ce que signifie vraiment “manager” aujourd’hui

• Les défis spécifiques du management à distance

• Comment concilier bienveillance et performance

• Les signes qui montrent qu’une équipe est bien accompagnée

• Et le bon usage des outils numériques pour fluidifier plutôt que surveiller
  

À ses côtés, François, membre élu du CSE Open Bee et acteur de l’expérience client. Animateur de cette série, il apporte la voix du terrain : une oreille attentive aux préoccupations du personnel, tout en partageant son regard sur la montée en compétence des équipes et la réalité du quotidien en entreprise.

Un échange sincère et pragmatique, pour remettre l’humain au centre du management moderne.

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🔗 Pour aller plus loin

👉 Si vous souhaitez contacter Sylvaine pour un accompagnement en coaching, vous pouvez la joindre par mail (sylvaine@hisycoaching.com), visiter son site https://www.hisycoaching.com ou la retrouver sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/sylvaine-hirtzmann-hisycoaching-affaires-développement-performance

👉 Et si vous voulez en savoir plus sur les solutions de transformation digitale proposées par Open Bee, rendez-vous sur : https://www.openbee.com

Le stress fait partie du quotidien professionnel, mais on en parle rarement de façon directe. Pourtant, il est partout : dans la surcharge de mails, la pression des délais, le flou des priorités, les changements permanents…

Dans ce premier épisode de notre mini-série, nous explorons avec Sylvaine, coach en performance humaine et organisationnelle, les mécanismes du stress au travail :

• Comment il naît et se manifeste (parfois de manière invisible)
  

• Quels sont ses principaux facteurs dans les organisations d’aujourd’hui
  

• Comment les équipes, managers et dirigeants peuvent l’anticiper et le réguler collectivement
  

• Et quelles petites actions concrètes peuvent déjà transformer l’environnement de travail
  

Aux côtés de Sylvaine, François, membre élu du CSE Open Bee et acteur de l’expérience client. Animateur de cette série, il apporte la voix du terrain : une oreille attentive aux préoccupations du personnel, tout en partageant son regard sur la montée en compétence des équipes et la réalité du quotidien en entreprise.

Un échange franc et pratique, qui remet l’humain au centre de la transformation digitale.

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🔗 Pour aller plus loin

👉 Si vous souhaitez contacter Sylvaine pour un accompagnement en coaching, vous pouvez la joindre :

- par mail (sylvaine@hisycoaching.com),

- son site web https://www.hisycoaching.com ou la retrouver sur

- LinkedIn : www.linkedin.com/in/sylvaine-hirtzmann-hisycoaching-affaires-développement-performance

👉 Et si vous voulez en savoir plus sur les solutions de transformation digitale proposées par Open Bee, rendez-vous sur : https://www.openbee.com

Conserver un document, c’est bien. Prouver qu’il est authentique et conforme devant un juge, c’est mieux. Cet épisode vous aide à comprendre les enjeux de l’archivage à vocation probatoire et les critères à respecter pour garantir la valeur légale d’un document numérique.

Découvrez les solutions d'Open Bee pour optimiser votre sécurité documentaire :

https://www.openbee.com/plateforme-globale/

Ebook : Mener un projet d’archivage en entreprise Téléchargez-le ici : https://contenu.openbee.com/projet-d-archivage-a-vocation-probatoire?utm_source=podcast&utm_medium=spotify&utm_campaign=securite

Fiche Produit : Archivage à vocation probatoire : https://contenu.openbee.com/fiche-produit-archivage-electronique

#Securité #Documentaire #Informatique

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📌 À propos de ce podcast

🎧 Ceci est un épisode du podcast Tout comprendre avec Open Bee. Ici, on décortique pour vous les sujets liés à la gestion d’entreprise, la sécurité documentaire, la transformation numérique, et bien plus encore. Abonnez-vous pour ne rien rater et faire de la digitalisation un vrai levier pour votre organisation.

📌 À propos d’Open Bee

Open Bee est une plateforme française de ⁠⁠gestion électronique de documents⁠⁠ (GED) qui aide les entreprises à centraliser, sécuriser et automatiser leurs processus documentaires. Notre mission : simplifier votre quotidien administratif tout en garantissant la conformité et la protection des données.

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Pour aller plus loin, explorez nos contenus sur la sécurité documentaire :

• ⁠⁠Tout comprendre sur le coffre-fort électronique⁠⁠
• ⁠⁠10 raisons d’utiliser un coffre-fort numérique pour les bulletins de paie⁠⁠
• ⁠⁠Zero Trust & GED⁠⁠ : La combinaison ultime pour une cybersécurité assurée !
• ⁠⁠Comment assurer la sécurité numérique des professionnels en déplacement ?⁠⁠
• ⁠⁠TPE ou PME : Quel logiciel GED choisir pour sécuriser la gestion documentaire ?
• Comment la GED sécurise vos documents ?⁠⁠

La directive NIS 2 renforce les exigences de cybersécurité pour de nombreuses entreprises. Qui est concerné ? Quelles sont les nouvelles obligations ? Dans cet épisode, on décode les grandes lignes de cette réglementation européenne sans jargon.

Découvrez les solutions d'Open Bee pour optimiser votre sécurité documentaire :

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#Securité #Documentaire #Informatique

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📌 À propos d’Open Bee

Open Bee est une plateforme française de ⁠⁠gestion électronique de documents⁠⁠ (GED) qui aide les entreprises à centraliser, sécuriser et automatiser leurs processus documentaires. Notre mission : simplifier votre quotidien administratif tout en garantissant la conformité et la protection des données.

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Pour aller plus loin, explorez nos contenus sur la sécurité documentaire :

• ⁠⁠Usurpation d’identité et sécurité des données : les défis pour les entreprises⁠⁠
• ⁠⁠5 étapes pour envoyer des documents par email en toute sécurité⁠⁠
• ⁠⁠Zero Trust & GED⁠⁠ : La combinaison ultime pour une cybersécurité assurée !

• ⁠⁠TPE ou PME : Quel logiciel GED choisir pour sécuriser la gestion documentaire ?⁠⁠
• De NIS 2 à DORA : la GED au service de la sécurité numérique
• Comment la GED sécurise vos documents ?