There's No Crying in Multi-Family
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
-
Lake Barnes
À propos de ce contenu audio
If you’ve ever dealt with resident complaints, high turnover, maintenance emergencies, or the constant pressure to hit occupancy goals—you’re not alone. With 17+ years of experience in multifamily leadership, I’ve seen it all.
In this solo-hosted podcast, I share real-world strategies, leadership insights, and practical solutions to help you:
✔ Handle resident & staff challenges like a pro
✔ Boost occupancy & retention without burning out
✔ Become a confident leader in your organization
✔ Stay ahead of industry trends and adapt to change
No fluff, no corporate jargon—just honest, actionable advice from someone who’s been in the trenches.
🔗 Connect with me on LinkedIn! I want to hear from you—what challenges are you facing? What topics do you want covered? Send me a message or join the conversation on my LinkedIn page: www.linkedin.com/in/lakebarnes
📩 Want exclusive leadership insights? Subscribe to my Newsletter for additional content, strategies, and behind-the-scenes stories: [Newsletter Link]
🚀 New episodes drop every Monday to jumpstart your week—Subscribe now and let’s take on multifamily challenges one play at a time!Copyright Lakisha Barnes
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Épisodes
-
Jan 23 20262 minImpossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Aucun commentaire pour le moment