Stop Rescuing Your Team: Why Strong Leaders Don't Over-Function
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Stop Rescuing Your Team: Why Strong Leaders Don't Over-Function
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
Maureen (Mo) explores why capable leaders who constantly step in to fix things unintentionally weaken teams and burn out. She explains how over-functioning reduces accountability, stalls growth, and creates dependency, then offers a practical alternative grounded in industrial and organizational psychology.
Using the LEAP model—Lead, Empower, Align, Persevere—Mo shows how to return responsibility with clarity, set boundaries, and develop healthy systems that allow leaders to scale, protect people, and sustain performance.
Work with me: www.mcm-consultant.com
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment