Rôle Modèle #21 : Lydie SARTOUT : Directrice Projets et Solutions chez ENEDIS
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Rôle Modèle #21 : Lydie SARTOUT : Directrice Projets et Solutions chez ENEDIS
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Lydie dirige en quelque sorte le Bureau des Possibles chez ENEDIS : son équipe Projets et Solutions œuvre pour la transition énergétique dans les territoires.
Depuis longtemps dans le groupe EDF, cette maman de jumeaux gravit les échelons et relève les défis.
Conduite par sa curiosité et sa capacité à évaluer rapidement les circonstances, Lydie partage avec nous de nombreuses situations professionnelles auxquelles elle a été confrontée. Vous allez l'entendre évoquer le cheminement par lequel elle est passée pour décider de prendre un poste qui lui était proposé; elle aborde également les moments de prise de poste ou d’adaptation aux situations (parfois incongrues) et elle décrit comment elle a pu être inspirée par son entourage professionnel.
Lydie s’est forgée une forme de carapace après avoir subi des situations de misogynie et de harcèlement. Désormais, elle met à disposition sa force et son expérience pour aider les femmes qui, comme elle, souhaitent progresser dans leur trajectoire professionnelle avec ambition.
Place maintenant à mon échange avec Lydie.
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