📌 Wie unsere vit:bikes HR Recruiting & Onboarding löst – inside vit:bikes ________________________________________________________________________________________________ 👉 In dieser Episode von inside vit:bikes sprechen wir offen über Recruiting, Onboarding, Kultur und warum im vit:bikes System am Ende immer der Mensch im Mittelpunkt steht. Alex (Teamleitung HR) zeigt dir den kompletten Prozess – ehrlich, praxisnah und ohne Bullshit. Wenn du im Handel arbeitest oder ein lokales Unternehmen führst, bekommst du heute eine Einblick, wie modernes HR bei vit:bikes wirklich funktioniert. ________________________________________________________________________________________________ ⏱️ Kapitelmarken 00:00 Intro & Begrüßung 01:00 Aufgaben von HR: Recruiting, Entwicklung, Bindung 02:14 Alex’ Weg in die HR 04:27 Bewerbung bei vit:bikes & Duz-Kultur 06:44 Recruiting-Prozess (Anzeige bis Schnuppertag) 08:58 Erstgespräch, Fachgespräch & Probearbeiten 11:04 Unterschiede HQ vs. Standorte 13:26 Onboarding im HQ (Asana, Hardware, Woche 1) 15:46 Onboarding Standorte (Personio-Vorlagen) 18:02 Standardisierung & Prozesse 20:26 Arbeitgebermarke vit:bikes 22:48 Nähe, Vertrauen & „offene Tür“-Prinzip 25:08 Rolle von HR im Wachstum 27:09 Warum HR sich lohnt 29:30 Kultur & Teamgefühl 31:42 Hunde & Igel-Anekdote 🦔 33:43 Recruiting-Kultur & Employer Branding 36:00 Roadmap 2026 39:40 Abschluss & Chili con Carne ________________________________________________________________________________________________ 📲 Folge & schreibe mir gerne auch auf meinen anderen Kanälen: Instagram: www.instagram.com/ungermarkus_com/ LinkedIn: www.linkedin.com/in/markus-unger-9930b17a/ Facebook: www.facebook.com/profile.php?id=100063675635090 ________________________________________________________________________________________________ 💼 Kostenloses Geschäftsführer-Training für lokale Händler 👉 https://vitbikes.typeform.com/local-hero ________________________________________________________________________________________________ 🔍 SEO-KEYWORDS vit:bikes HR, Mitarbeiter finden Fahrradhandel, Recruiting Fahrradladen, Zweiradbranche Fachkräftemangel, Onboarding Fahrradhandel, Arbeitgebermarke vit:bikes, HR Best Practices Retail, Lokaler Handel Recruiting, Prozesse vit:bikes, inside vit:bikes, HR Interview, Personalgewinnung Einzelhandel, Führung im Fahrradhandel, vit:bikes Academy
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