Il percorso per passare 'da zero a tutto' non è mai una linea retta: è fatto di lunghi silenzi, di costanza incrollabile e della forza di non mollare.

In questa puntata di Leadership Sensibile Podcast, incontriamo Davide Caiazzo: avvocato, imprenditore seriale e Presidente della DC Academy.

Dalle cicatrici del bullismo subito da ragazzo alla creazione di realtà digitali etiche, Davide ci racconta come la vulnerabilità possa trasformarsi nel motore del successo.

Un dialogo autentico su come tenere insieme efficienza e coscienza, ricordandoci che la vera innovazione tecnologica inizia sempre da un’evoluzione interiore.

In questa intervista esploriamo i segreti del successo ripetuto, l'importanza vitale di una delega consapevole e il coraggio di perseguire un'idea quando nessuno sembra crederci.

Una lezione pratica e umana su come raggiungere i risultati proteggendo il valore più grande: il tempo e la felicità delle persone.

In questo episodio Fiorella Franco dialoga con Andrea Favaretto, coach, formatore e autore che ha rivoluzionato un paradigma radicato: l’idea che per riuscire bisogna soffrire. La sua storia parte da una crisi personale e professionale che gli ha mostrato il limite del “non mollare mai” e lo ha condotto verso il coaching trasformativo, un approccio che riparte dalla persona e dal suo naturale modo di funzionare.

Si parla di autenticità, di linguaggio, di relazioni, di lavoro con le aziende e di come costruire risultati allineati al proprio modo di essere. Favaretto racconta quando ha capito che la sua sensibilità non era un difetto da nascondere, ma una risorsa. Per anni l’aveva compressa per paura di “subire”, finché ha riconosciuto che quello che ci rende vulnerabili può diventare esattamente ciò che ci rende più efficaci, più veri, più liberi.

Dalla differenza tra coaching tradizionale e trasformativo, al ruolo della PNL, fino al rapporto con i giovani e alla responsabilità degli adulti nell’educare all’emozione: questa conversazione attraversa la crescita personale da un punto di vista nuovo, più umano e meno performativo.

Un invito a togliere invece che aggiungere, a tornare al piacere come carburante, e alla sensibilità come competenza che orienta, protegge e guida. Un episodio per chi sente che è arrivato il momento di vivere in un modo più semplice, più autentico e più proprio.

In questo episodio dialogo con Giuseppe Stigliano, professore di marketing ed executive advisor, per esplorare un principio che attraversa tanto il suo pensiero quanto il modello della Leadership Sensibile: il successo nasce dall’armonia tra opposti.

Un’intuizione antica, che i Greci racchiusero nella figura della dea Armonia, figlia di Guerra, e Amore.

Da questa immagine si apre un confronto sul presente: il coraggio come scelta quotidiana, l’ambizione che ha bisogno dell’umiltà per non diventare distorsione, la sensibilità come competenza concreta nella leadership, la sfida dei giovani in un tempo ibrido in cui online e offline sono ormai un unico spazio di esperienza.

Giuseppe offre una lettura chiara e controintuitiva dell’innovazione e mette in discussione una delle parole più usate del momento: "intelligenza artificiale”, che per lui non è intelligenza ma solo calcolo privo di coscienza ed emozione.

È una conversazione che entra nel vivo di ciò che ci muove: coraggio, intuizione, decisioni, contrasti, fallimenti ,errori, tecnologia e umanità. Un dialogo che non cerca formule, ma prospettive per orientarsi mentre tutto cambia.

Leadership Sensibile® Podcast, di Fiorella Franco