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Der Change Labor Podcast

Der Change Labor Podcast

De : Thomas Lenz
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Stories rund um Menschen, ihre Arbeit, ihr Management, ihr Veränderungen und ihre Organisation. Change Labor ist das Kompetenzzentrum für nachhaltige Veränderung – dual, experimentell und praxisnah. Im Podcast blicken wir hinter die Kulissen der Organisation und der Gesellschaft. Und wir interviewen die Menschen, die diese Organisationen gestalten. Abwechselnd und gemeinsam gestalten Irene Kernthaler-Moser, Tamina Lenz und Thomas Lenz Beiträge, Features und Interviews.Thomas Lenz
Épisodes
  • 05 ARBEITSMORAL
    May 8 2026
    Stimmen die Klischees: Die Silent Gen und die Boomer haben das Land aufgebaut, GenX hat die Früchte geerntet, GenZ ist schon mit dem Burn-out geboren? Eine kritische Überprüfung von klischeehaften Narrativen abder auch entsprechenden Wissenschaftskonzepten. Und das alles mit der höchst subjektiven Brille von einem Vater-Tochter-Duo, das die Generationen überspannt. Im Ernst mit Augenzwinkern.
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    55 min
  • 04 GENERATIONEN
    Apr 1 2026
    Ist GenerationZ wirklich arbeitsunfähig, kompliziert und nicht schlichtweg unflexibel - wie ihnen von den älteren Generationen in populären Talkshows von alten Männern stets vorgehalten wird? Wir kehren im Change Labor vor unserer eigenen Tür und befragen unsere Junior Beraterin Tamina Lenz über ihren Berufseinstieg, ihre Erfahrungen und Rückschläge dabei, ihre Weltsicht, Wünsche und Ziele. Und wir vergleichen das mit einem in den 90er Jahren sozialisierten GenXler. Und da werden schon gravierende Unterschiede offensichtlich, die einen ganz eigenen Blick auf diese gegenseitigen Vorhaltungen werfen.
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    1 h et 4 min
  • 03 Warum wir arbeiten - UNTERNEHMER
    Mar 31 2026
    Warum wird man Unternehmer? Geld, Macht, Ruhm, Status oder doch mehr Gestaltungswillen, Neugier, Fleiß, Innovation? Wir diskutieren und philosophieren mit einem unserer Kunden, den Unternehmensgründer Thomas Berger. Unsere Themen führen von seinem Werdegang, seiner Motivation, seinem Führungsverständnis bis zum verhalten in der Veränderung und ganz persönlichen Werthaltungen.
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    1 h et 38 min
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