El día de hoy quiero compartir con ustedes un hito maravilloso en mi vida, más que un logro, es un punto de partida, que me impulsa para continuar aportando al desarrollo social desde la innovación educativa 🤓📚

Esta noche, una noche mágica en la cual recibí junto a personalidades muy representativas y relevantes de nuestro país el **Título Honoris Causa** en Administración Empresarial con Énfasis en Gestión Social.

Me acompañaron diversas Celebridades, Profesionales, Artistas, Comediantes, Actores, Actrices, Presentadores; personalidades a quienes no solo admiro profundamente, sino que también les considero un referente en el ámbito de la Producción Intelectual y social.
✍️🧠
Mil gracias por esta noche tan mágica, y a mis compañeros Mil y Mil Felicitaciones!!! 🙇‍♀️🙏

🌟 @anavictoriabeltranoficial - Actriz y Cantante

🌟 @heribertosandovalv - Abogado, Actor y Productor de TV

🌟 Julio Cesar Valotta Luna - DIRECTOR, Actor y Productor de TV

🌟 German Díaz Mateus - Presidente Ingear Ingenieros

🌟 Gloria Soledad Beltrán Castiblanco - Maestra de Bellas Artes

🌟 Rafael Tamayo - Diputado

🌟 Yury Marcela Casallas - Administradora de Empresas

🌟 José Gamez López - Director de Gacetas de Colombia Prensa Nacional e Internacional

A las Organizaciones Educativas que hicieron posible dicha Ceremonia y tan majestuoso reconocimiento:

🎓 Universidad de San Buenaventura @u.sanbuenaventura

🎓 Universidad Distrital Francisco José de Caldas

🎓 Fundación Universitaria Unihorizonte @soyunihorizontes

🎓 Fundación Universitaria UniCervantes @unicervantes

🎓 Fundación Universitaria Tomás Moro
@f.tomasmorocolombia

🎓 Ciudad Museo Bernal Esquivel

🎓 Embajada Casa del Valle

Mil y mil gracias a todos 🎉🎉🎉🎈🎈🎈🎈

Si bien es cierto que como profesionales del sector educativo debemos preocuparnos por desarrollar nuestras habilidades y actualizar nuestras competencias, también es cierto que debemos elegir muy bien la organización con la cual vamos a trabajar especialmente, aquellos factores que van a influir en nuestro crecimiento profesional, económico y vida personal.

A continuación les dejo los 3 más relevantes:

👉 Analizar la seriedad con la que la organización hace el primer contacto, la llamada o correo electrónico, que sea acorde con nuestros datos, perfil y cargo al cual nos postulamos.

👉 Evaluar la información que suministra el reclutador o la persona de recursos humanos. Información acerca de la organización, el cargo y las funciones del mismo.

👉 Tipo y Modelo de Contratación: Si es Obra labor, De Planta o Por prestación de Servicios.

😎 En cualquier caso, analizar muy bien si aquello que nos ofrecen, nos permite continuar con nuestro crecimiento profesional, nuestra formación académica y equilibrio con tu vida personal.

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Hola, 😎 el día de hoy te quiero compartir cómo estructurar un servicio educativo que facture 8.000 USD al mes.

😒 Ya se que suena exagerado, pero en mi defensa, los servicios educativos no tienen límite de ingresos si sabes estructurar un buen modelo.

Te comparto los factores más importantes 👇👇👇

🌟 Tener claro que servicio educativo vas a ofrecer

🌟 Tener claro cuál es la promesa de servicio, o resultado en tus educandos

🌟 Tener claro el método a través del cual prestas tu servicio educativo

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🧐Todos conocemos profesionales que cuentan con nuestro mismo título, pero cobran el doble y hasta el triple de los que cobramos nosotros 😱

🤓👉Esto sucede porque ellos se han preocupado por integrar habilidades y competencias diferentes a las de su formación académica de base.

En este Live te cuento los errores más comunes que nos alejan de lograr cobrar más por nuestra labor:

1️⃣ Pensar que estás destinado a cobrar los mismo siempre

2️⃣ Creer que tus ingresos sólo pueden venir de la labor docente

3️⃣ No arriesgarnos a desempeñar cargos diferentes a la enseñanza, por ejemplo cargos administrativos y directivos

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