Quand vient le temps d'agir pour voir un comportement se modifier chez un des membres de notre équipe, on essai parfois de prendre des raccourcis pour éviter d'adresser les vraies enjeux. Dans cet épisodes, je te partage quelques erreurs, quelques illusions à ne pas avoir pour espérer voir un changement.

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Dans l'épisode je te parle de la confusion autour de la conception d'un problème. C'est tellement important d'avoir de la clarté sur tes problèmes pour mieux comprendre comment dealer avec ceux des autres et t'éviter de perdre du temps sur les "mauvaises" solutions.

C'est la rentrée pour moi aussi. Je te partage ce qui m'attends pour l'automne. Tu es invité à me suivre dans cette aventure, je t'ai fait une petite place, viens me suivre ici 👉 Journal Confession d'une gestionnaire : https://www.tiktok.com/@happyhandlers?is_from_webapp=1&sender_device=pc

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Si tu es comme moi, tu as envie de sortir de la boite mais les contraintes sont innombrables. Tu te sens peut-être domestiquée face aux règles, peu importe la règle. Être docile face aux règles sans les remettre en question peut limiter ton succès comme gestionnaire et dans ta vie en générale.

Remettre les choses en question et oser, c'est difficile parce que ça veut dire de sortir de sa zone de confort et ça comme nouvelle gestionnaire tu le sais mieux que personne.

Dans cet épisode, je te parle de te donner le droit d'oser.

Bonne écoute,

Noémis

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