Couverture de Führen ist kein Ponyhof

Führen ist kein Ponyhof

Führen ist kein Ponyhof

De : Katharina Fink und Felix Alber
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À propos de ce contenu audio

 Führen ist kein Ponyhof – und genau darüber reden wir. Zwei Coaches, zwei Blickwinkel: Kita trifft Konzern, Flipchart trifft Realität. Katharina Fink (Supervisorin & Coachin im Kita-System) und Felix Alber (Coach & HR-Profi aus der Wirtschaft) sprechen über echte Führung – mit Klarheit, Selbstführung, Kommunikation, Konflikten, Struktur und Veränderung. Für alle, die führen. Oder bald führen. Mit Herz, Hirn und Humor. 🐴Katharina Fink und Felix Alber Economie Management Management et direction
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    Épisodes
    • Folge 12 - Krise

      Folge 12 - Krise
      Feb 15 2026
      In dieser Folge von Führen ist kein Ponyhof sprechen wir darüber, wie Führungskräfte mit genau diesen stillen, alltäglichen Krisen umgehen können. Nicht mit schnellen Tipps oder Durchhalteparolen – sondern menschlich, strukturiert und wirksam.Wir unterscheiden zwischen akuten Krisen (z. B. Personalausfälle, kurzfristige Überforderung) und systemischen Krisen (z. B. sinkende Kinderzahlen, strukturelle Rahmenbedingungen) und zeigen, warum diese Unterscheidung entscheidend für gutes Führungshandeln ist.Du erfährst unter anderem:
      • warum Krise kein persönliches Führungsversagen ist
      • weshalb Aktionismus oft mehr schadet als hilft
      • wie Notfallpläne Sicherheit geben – für dich und dein Team
      • warum Führung gerade in der Krise nicht „mitarbeiten“, sondern führen heißt
      • wie Klarheit entsteht, auch wenn noch nicht alles klar ist
      Außerdem stellen wir dir drei konkrete Strategien vor, mit denen du handlungsfähig bleibst:
      • Verantwortung differenzieren (Einfluss vs. Akzeptanz)
      • Unvollständige Klarheit transparent kommunizieren
      • Sicherheit geben durch Struktur, Präsenz und ehrliche Kommunikation
      • Diese Folge ist für dich, wenn du gerade mitten in einer Krise steckst – oder dich besser darauf vorbereiten willst.
      Und sie ist eine Einladung, Krise nicht als Schwäche zu sehen, sondern als Moment bewusster Führung.
      🎧 Jetzt reinhören – und wieder handlungsfähig werden.
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      39 min
    • Folge 11 - Mut

      Folge 11 - Mut
      Feb 9 2026
      Mut gehört zu den Fähigkeiten, die Führungskräfte jeden Tag brauchen – und über die dennoch viel zu selten bewusst gesprochen wird. In dieser Folge entzaubern wir den Begriff „Mut“ und holen ihn raus aus dem Heroischen hinein in den ganz normalen Führungsalltag.
      Es geht um Mut, der nicht laut ist. Um Entscheidungen, die sich nicht gut anfühlen – und trotzdem notwendig sind. Um Klarheit, Grenzen und den bewussten Umgang mit eigenen Gefühlen. Und darum, warum Mut nichts mit Angstfreiheit zu tun hat, sondern vielmehr damit, Angst wahrzunehmen und trotzdem handlungsfähig zu bleiben.Anhand vieler praxisnaher Beispiele aus dem Führungsalltag (u. a. Grenzsetzung, schwierige Gespräche, Regelverstöße, Emotionen im Team) zeigen die beiden, wie Mut konkret aussieht – und wie Führungskräfte ihren „Mutmuskel“ Schritt für Schritt trainieren können, ohne sich zu überfordern.
      Diese Folge ist eine Einladung, Mut neu zu denken: leise, menschlich, reflektiert – und wirksam.
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      35 min
    • Folge 10 - Wertschätzung & Weihnachten – Live vom Jahreskompass 2025

      Folge 10 - Wertschätzung & Weihnachten – Live vom Jahreskompass 2025
      Dec 7 2025
      Live vom Jahreskompass 2025 in Dresden sprechen wir heute über ein Thema, das jedes Jahr wiederkommt: Wertschätzung in der Weihnachtszeit.
      Was brauchen Teams wirklich? Was kann Führung leisten – und was nicht?
      Wir schauen auf Beziehung statt Geschenke, auf Haltung statt Druck und darauf, warum echte Anerkennung innen beginnt.
      Ein warmes, ehrliches und humorvolles Gespräch für alle, die führen, fühlen und wachsen wollen.
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      35 min
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