Épisodes

  • #124 Fearless Agile — Interview mit Patrick Becker (KJSH), Uli Lau und Alex Frosch von Agile Nord …

    #124 Fearless Agile — Interview mit Patrick Becker (KJSH), Uli Lau und Alex Frosch von Agile Nord …
    Apr 19 2022
    In der IT- und Software-Entwicklung sind Ziele, Ergebnisse und Produkte ziemlich einfach und klar zu definieren. Stellt sich folglich die Frage: Wie gut lassen sich die agilen Arbeitsmethoden auf andere Bereiche übertragen? Uli und Alex, Gründer von Agile Nord, habe mit Patrick Becker, dem Regionalleiter des Kinder- und Jugendhilfe-Verbunds in Ostholstein, Plön und Neumünster, den Versuch gestartet, im Feld von sozialer, pädagogischer Projektarbeit neue Arbeitsmethoden zu implementieren und Teams selbst zu ermächtigen – zu empowern. Im Fearless Culture Podcast berichten sie von ihren Erfahrungen und Erfolgen.
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    1 h et 9 min
  • #123 Fearless Inclusion — Interview mit Raúl Krauthausen — Sozialhelden über Inklusion und Diversität, Teilhabe aller —

    #123 Fearless Inclusion — Interview mit Raúl Krauthausen — Sozialhelden über Inklusion und Diversität, Teilhabe aller —
    Apr 12 2022
    Wen begreife ich als Fearless? Einer der ersten Menschen, die ganz oben auf meine Wunschliste für Gäste im Podcast standen, war Raúl Krauthausen, der Aktivist für Diversität und Inklusion. Nach mehreren Anläufen haben wir es endlich geschafft. In dieser Episode des Fearless Culture Podcast redet Raul so, wie man es von ihm kennt: Charmant, aber respektlos nicht um den heißen Brei herum, sondern klar auf den Punkt. Es geht um eine gerechtere Arbeit- und Lebenswelt, um Missverständnisse, Unwissenheit und wahrscheinlich auch Bequemlichkeit von Menschen ohne Behinderung. Wir sprechen darüber, dass viele Ideen einfach zu kurz gedacht sind und Menschen mit Behinderungen nicht auf der Welt sind, um denen ohne Behinderung ihr Leben zu erklären.
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    1 h et 16 min
  • #122 Fearless Optimistin — Interview mit Stefanie Kuhnhen über gesunde und performante Teams …

    #122 Fearless Optimistin — Interview mit Stefanie Kuhnhen über gesunde und performante Teams …
    Apr 5 2022
    Wie passen Wirtschaft, Wachstum, New Work und Nachhaltigkeit zusammen? Liegt da nicht bereits ein Widerspruch in sich? In der heutigen Episode des Fearless Culture Podcast spreche ich mit Stefanie Kuhnhen, CSO/Managing Partner bei Serviceplan, Unternehmerin und Mitbegründerin von BeKokoro und Autorin. Steffi ist eine pragmatische Optimistin, die fest daran glaubt, dass wir das Ruder noch herumgerissen bekommen, um eine nachhaltige, gesunde Wirtschaft ebenso zu etablieren wie ein nachhaltiges und gesundes Arbeiten, bei dem jede:r ihr/sein volles Potenzial einbringen kann. Sie glaubt an gesunde und leistungsstarke Unternehmen ebenso wie an glückliche Mitarbeitende.
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    1 h et 11 min
  • #121 Fearless Assistant — Interview mit Eva Maria Klimpel — Female Assistant über Gründen und Vereinbarkeit …

    #121 Fearless Assistant — Interview mit Eva Maria Klimpel — Female Assistant über Gründen und Vereinbarkeit …
    Mar 29 2022
    Kann Freiheit, Flexibilität und familiengerechtes Arbeiten heute eigentlich nur noch in der Selbständigkeit stattfinden? Warum verlassen exzellent ausgebildete und hochmotivierte Frauen in Scharen Unternehmen und verweigern sich der klassischen Karriere und Führung, um als Solopreneurinnen ihre Brötchen – und die der Familie - zu verdienen? Mit Eva Maria Klimpel, Co-Founderin von Female Assistant spreche ich über die Selbständigkeit als Mutter, die Herausforderungen einer Karriere und die (Un-) Vereinbarkeit von Kind und Familie in der Praxis.
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    1 h et 4 min
  • #120 Fearless Ocean — Interview mit Madeleine von Hohenthal — Bracenet über Nachhaltigkeit, Ozeane und Geisternetze…

    #120 Fearless Ocean — Interview mit Madeleine von Hohenthal — Bracenet über Nachhaltigkeit, Ozeane und Geisternetze…
    Mar 22 2022
    ‚Wenn jemand eine Reise tut, so kann er was verzählen‘ — wird dem deutschen Dichter, Redakteur und Herausgeber des Wandsbecker Boten Matthias Claudius zugeschrieben. Wenn zwei eine Reise machen, um sich eigentlich zu verloben, wird daraus ein nachhaltiges Unternehmen, das die Meere von Geisternetzen befreit, nachhaltige Accessoires anbietet und mit den Einnahmen rund um den Globus Tauch- bzw. Reinigungsaktionen der Weltmeere organisiert und (mit-)finanziert. Madeleine von Hohenthal und ihr Mann Benjamin Wenke haben von einer Reise nach Sansibar Fischernetze mitgebracht, die sie beim Tauchen entdeckt haben, und gemeinsam am Küchentisch Bracenet gestartet. Wie sie auf die Idee kamen, welche Hindernisse sie überwinden mussten und wie sie mittlerweile zu einem Unternehmen mit 34 Mitarbeiter:innen gewachsen sind, erzählt Madeleine in dieser Episode des Fearless Culture Podcasts.
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    1 h et 3 min
  • #119 Fearless New Men — Interview mit Jacomo Fritzsche — Purpose Driven Men über Männer, Verbundenheit, Verletzlichkeit

    #119 Fearless New Men — Interview mit Jacomo Fritzsche — Purpose Driven Men über Männer, Verbundenheit, Verletzlichkeit
    Mar 15 2022
    Braucht es in einer neuen Welt, in einer VUKA Welt und New Work auch neue Rollenbilder? Braucht New Work nicht nur Inner Work – um den Titel eines Bestsellers zu zitieren – sondern auch New Men? Und wenn ja, wie sähe diese neue Männlichkeit aus? Dieser Frage gehe ich in dieser Episode mit Jacomo Fritzsche, Coach im Bereich Mindfulness und Stressmanagement sowie Mitbegründer der Purpose driven Men, nach.
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    1 h et 7 min
  • #118 Fearless Entscheidungsangst – Über Entscheidungen, das Loslassen und die Freiheit sich von etwas zu trennen …

    #118 Fearless Entscheidungsangst – Über Entscheidungen, das Loslassen und die Freiheit sich von etwas zu trennen …
    Mar 8 2022
    Was macht Entscheidungen nur so schwer? Warum wägen wir scheinbar unendlich lange die Optionen ab, bleiben aber unsicher, welche uns mehr Optionen für die Zukunft sichert – oder gar die richtige Entscheidung ist. Sarah Momoh, Theologin und Entscheidungs-Coach, weiß, dass wichtige Entscheidungen herausfordernd sind. Auch aus eigener Erfahrung. Denn Entscheidungen bestimmen nicht nur unser Leben, sie können es dramatisch verändern. Und wer will schon eine falsche Entscheidung treffen?  ”Gut oder schlecht - das Ziel ist ausschlaggebend“, wie Sarah in dieser Episode klar aufzeigt.
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    1 h et 7 min
  • #117 Fearless F*ckup — Interview mit Robert Radloff— Fuckup Nights Hamburg über Fehler, Scheitern und den Mut …

    #117 Fearless F*ckup — Interview mit Robert Radloff— Fuckup Nights Hamburg über Fehler, Scheitern und den Mut …
    Mar 1 2022
    Wenn alle nach einer Lernkultur schreien, warum tun wir uns so schwer mit Fehlern? Oder woraus können wir Deiner Meinung nach lernen? 
 Es ist extrem paradox, dass wir alle wachsen wollen, lernen wollen und den unermüdlichen Drang zum Perfektionismus haben, aber trotzdem extrem allergisch auf Fehler reagieren. Als ob es nur den Tag gäbe und die Nacht zu leugnen ist. Statt dessen ist es vielleicht an der Zeit, Fehler und das Scheitern zu feiern. Denn in den Fehlern liegt das Potenzial für Wachstum, Lernen und große, neue Dinge. Robert Radloff mach genau das.    Der studierte Wirtschaftsinformatiker hat viele Jahre im Qualitätsmanagement und Change Management gearbeitet. Heute ist er bei Airbus für Strategie und Veränderung zuständig und ist zertifizierter Fuckupper. Denn er veranstaltet in Hamburg die Fuckup Nights.
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    53 min