Ep 7. Neil Morrison, HRD, Severn Trent

Impossible d'ajouter des articles

Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.

Veuillez réessayer plus tard

Échec de l’élimination de la liste d'envies.

Veuillez réessayer plus tard

Impossible de suivre le podcast

Impossible de ne plus suivre le podcast

Ep 7. Neil Morrison, HRD, Severn Trent

Écouter gratuitement

Voir les détails

À propos de ce contenu audio

Every generation's a reaction to the previous one - with Neil Morrison, Director of Human Resources, Severn Trent Water Neil Morrison started his career in HR management in the 1990s and has since worked in a variety of HR roles within FTSE 100 companies, including Rentokil Initial and GUS. We delve into Neil's fascinating journey, his unique perspectives on organizational success, and his belief in bringing jobs in-house to support local communities and drive employee engagement. In this episode, we discuss: - Learning from the merger between Penguin and Random House - Considering how individuals will work with others in the organisation of the future - How organisations apply principles of the circular economy - The challenges faced by rural communities - How automation will impact the HR profession

Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !

Aucun commentaire pour le moment