Effective Management During Employee Leave
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
In this week's episode of OK at Work, Sarah Sawyer and Russell Berger from Offit Kurman discuss effective strategies for managing employees who are on leave, such as FMLA or sick leave. They cover important considerations for companies, including how to manage performance proactively, the importance of documentation, and navigating potential risks of retaliation claims. The episode emphasizes the significance of consistent management and following processes to mitigate risks and ensure smooth operations.
00:00 Introduction and Greetings
00:19 Managing Employees on Leave: Key Considerations
02:10 Proactive Performance Management
03:16 Navigating Employee Leave Requests
04:13 Conclusion and Farewell
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment