Send us a text

«Vi har implementert et nytt AI-verktøy. Det skal spare tid, forenkle arbeidsdagen og gjøre de ansatte mer effektive. Likevel blir det ikke brukt.»
Ledelsen har gjort det de skal. Investeringen er godkjent, teknologien er på plass og gevinstene er beskrevet. I praksis fortsetter ansatte å jobbe som før.

I denne episoden er programleder Jens Christian Bang i samtale med Klaus Høidal, HR-sjef i Marker og Eidsberg Sparebank, og Eirik Klonteig, Strategic Project Manager i Simployer. Sammen går de inn i hvorfor nye IT- og AI-verktøy stopper opp etter lansering, hvorfor manglende adopsjon sjelden handler om motvilje, og hvorfor HR må ta en tydeligere rolle for å få ansatte med på endringen.

Samtalen handler om hvordan mennesker faktisk tar i bruk teknologi, om hva som motiverer – og hva som skaper motstand – og om hvorfor gode intensjoner ikke er nok hvis implementeringen ikke tar hensyn til hverdagen i organisasjonen.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

I denne episoden møter vi Espen Skogstad fra Kripos og Torbjørn Remmen fra DXC til en uvanlig åpen samtale om hvordan alvorlige cyberangrep faktisk håndteres – i praksis, under press og i sanntid.

Vi går tett på Hydro-hackingen i 2019, en av Norges mest alvorlige cyberhendelser. Torbjørn Remmen var den første som ble varslet om angrepet, oppringt klokken tre om natten, og jobbet med hendelsen døgnet rundt i flere måneder. Her deles erfaringer og vurderinger som tidligere ikke har vært omtalt i denne detaljgraden.

Samtidig får vi et ærlig innblikk i hvordan Kripos har bygget opp kompetanse innen cyberkriminalitet i et fagområde som endrer seg i høy hastighet. Espen Skogstad forteller hvordan arbeidet med cyberkriminalitet har klare paralleller til annen organisert kriminalitet, og hvordan erfaring fra narkotikakriminalitet gir verdifull innsikt også i digitale saker.

Vi snakker blant annet om hvorfor leverandører ofte blir bakdøren inn for cyberangrep, hvordan kriminelle nettverk opererer, roller og ansvar når virksomhet, leverandør og politi møtes i en krise, og hva virksomheter bør gjøre før – og når – det smeller.

Programleder er Jens Christian Bang.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

ERP har vært sett på som IT-verdenens dinosaur. Stabil, men tung. Nå er AI i ferd med å gi systemene nytt liv.

Hva betyr SAP Joule, rollebaserte AI-agenter og automatiserte prosesser i praksis? Og hvor går grensen mellom effektivisering og full automatisering?

Vi snakker med Anders Steen fra Deloitte om hva som faktisk skjer i ERP-verdenen akkurat nå. Programlederne er Jens Christian Bang og Dag Rustad.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

Hva ligger egentlig bak «skya» – og hvem kontrollerer dataene vi blir stadig mer avhengige av? I denne sendingen utforskes datasenterets rolle i en tid preget av geopolitisk spenning, økende sikkerhetskrav og kampen om digital suverenitet. Samtalen går inn i risikostyring av data, eierskap og jurisdiksjon, forskjellen mellom co-location og hyperscale, samt hvorfor Europa ikke kan sitte stille og se på at Kina og USA får et datahegemoni. Det handler også om AI, behovet for massiv datakraft og hvordan overskuddsvarme fra datasentre kan bli en viktig del av bærekraftige energiløsninger.

Oscar Thøgersen er CCO i Skygard og har solid erfaring fra både Amazon Web Services og Microsoft, samt arbeid tett på Google-plattformene. Han har bred kompetanse innen AI, sky og datasenterinfrastruktur, og jobber i dag med å bygge og drifte sikre, norske datasentre for virksomheter med høye krav til kontroll, sikkerhet og bærekraft. I samtale med Jens Christian Bang og Dag Rustad.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

I denne episoden av Digitaliseringspodden møter vi Marius Solbakken fra 42, Microsoft MVP. Programlederne er Jens Christian Bang og Dag Rustad. Opptaket er gjort live fra Publicworld-konferansen, med offentlig sektor som bakteppe.

Samtalen tar oss fra klassisk Active Directory til Entra ID, og videre inn i moderne identitetsstyring, passordløs autentisering, onboarding, single sign-on og tilgangsstyring i praksis. Marius forklarer hvorfor identitet ikke bare er et sikkerhetstiltak, men selve grunnmuren for digital kontroll – spesielt i en verden der AI-agenter, automatisering og autonome systemer er på vei inn i virksomhetene.

Vi diskuterer også hvorfor mange organisasjoner fortsatt mangler kontroll på helt grunnleggende tilgangsprosesser, hvordan feilkonfigurasjoner kan bli minst like farlige som eksterne angrep, og hvorfor «grunnmuren først»-prinsippet er avgjørende før man slipper AI løs i forretningskritiske systemer.

En episode for deg som jobber med IT, sikkerhet, sky, digitalisering – og som vil forstå hvorfor identitet er nøkkelen til både trygg drift og fremtidens AI.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

Hva skjer når vi prøver å bruke kunstig intelligens i arbeidslivet – uten å være enige om hva kompetanse faktisk betyr?

I denne episoden av Digitaliseringspådden har Jens Christian Bang med seg professor Jan Ketil Arnulf fra Handelshøyskolen BI og Stig Elsfjordstrand, som jobber med AlonSkills. Sammen går de rett inn i et av de mest undervurderte problemene i digitalisering og AI-arbeid: mangelen på et felles, presist språk for kompetanse.

Arnulf deler innsikt fra forskning, undervisning og sin nye bok «Kunstig intelligent psykologi – om språkroboter i maskiner, organisasjoner og mennesker», og forklarer hvorfor arbeidslivets språk er gammelt, upresist – og hvordan det begrenser både ledelse, rekruttering, læring og bruk av AI.

Stig Elsfjordstrand tar oss med inn i hvordan AlonSkills angriper dette problemet ved å bygge et strukturert rammeverk for kompetansebehov på tvers av roller og organisasjoner. Arnulf har også fått en demo av AlonLearn, som bruker de samme kompetansebeskrivelsene aktivt i læring og utvikling – ikke som et kursbibliotek, men som et verktøy for å forstå hva som faktisk kreves i en rolle, og hvordan man kan utvikle seg videre.

Dette er en samtale om:

• hvorfor ledere ofte ikke vet hvilken kompetanse de faktisk trenger
• hvorfor utdanning og arbeidsliv snakker forbi hverandre
• hvorfor AI ikke kan skape verdi uten presise begreper
• og hva som blir mulig når vi endelig får et felles språk for kompetanse

En episode for deg som jobber med digitalisering, ledelse, HR, teknologi – eller bare vil forstå hva som egentlig står i veien for at AI skal gi reell effekt i arbeidslivet.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

I denne episoden av Digitaliseringspådden har vi besøk av Sally Kemble fra Bouvet – en erfaren konsulent og rådgiver innen endringsledelse og kulturbygging. Sammen med programleder Jens Christian Bang dykker hun ned i det som ofte omtales som både mystisk og uhåndgripelig: organisasjonskultur.

Hvordan bygger man en kultur som faktisk støtter strategien? Hvorfor er kultur så avgjørende for endring – og hva skjer hvis man ikke tar aktivt eierskap til den? Sally deler innsikt fra både offentlig og privat sektor, og gir konkrete råd om hvordan man kan gjøre kulturarbeid mer håndfast og relevant.

Vi snakker om hvordan tillit, trygghet og menneskelige behov fortsatt står i sentrum – selv i vår teknologitunge og digitale hverdag. Sally trekker også frem det norske herrelandslaget som eksempel på god kulturbygging og endringskraft, og hvordan ledere kan bruke strategi som et levende verktøy – ikke en glanset brosjyre.

• Hva betyr det å jobbe innsiktsdrevet med strategi?
• Hvordan få med seg 10 000 ansatte på en ny retning?
• Hvorfor er samarbeid og verdier avgjørende for å lykkes i en digital transformasjon?

Dette og mye mer får du høre om i ukens episode – en must-listen for alle som jobber med digitalisering, ledelse og organisasjonsutvikling.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.

Send us a text

Hvordan kan kommuner innovere raskere gjennom tettere samspill med leverandører – her omtalt som «markedet»? I denne episoden fra Public World 2025 møter vi Asbjørn Finstad, avdelingsdirektør i KS, som forklarer rollen til KS og veksten i KS Digital.

Vi går inn i tjenester som Svarut, felles behov som grunnlag for smartere anskaffelser, og hvordan regionale IKT-samarbeid gir skala og bedre avtaler.

Finstad deler hva «markedet» bør gjøre for å selge inn til kommuner: forstå felles krav, delta på leverandørkonferanser og bygge løsninger som kan tas i bruk av mange.

Vi er også innom moden bruk av AI i helse (bemanning og ressursstyring), nasjonal støttetjeneste for digitale læremidler og økende krav til beredskap og cybersikkerhet. Programlederne er Jens Christian Bang og Dag Rustad, begge med lang fartstid innen teknologi.

Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på digitaliseringspodden.alreadyon.com. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts.