Alle werden befördert. Alle erfinden sich neu. Und alle sind resilient. Zumindest auf LinkedIn. In der vierten Folge von „The Big Four“ sprechen Dr. Kim Dede, Prof. Dr. Thomas Deelmann, Michael Scharfschwerdt mit Holger Geißler darüber, was hinter Karriere-Announcements wirklich steckt, wie sich Tagessätze aktuell entwickeln, warum Resilienz als Leitmotiv an seine Grenzen kommt und weshalb ein internes McKinsey-Buch mehr über Employer Branding verrät als jede Kampagne.

In der dritten Folge des Consulting.de-Podcasts The Big Four blicken Dr. Kim Dede, Prof. Dr. Thomas Deelmann, Michael Scharfschwerdt gemeinsam mit Moderator Holger Geißler, auf das Jahr 2026 voraus – und diskutieren darüber, wie sich die Beratungsbranche in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und globaler Unsicherheit verändern könnte.

Hier die in der Folge erwähnten Bücher:

Walter Kiechel III – The Lords of Strategy

Vera Cordes – Ich hätte da was für sie

Florence Gaub - Szenario

Reinhold Messner - Gebrauchsanweisung für Südtirol

Dirk Lippold & Wolfram Saathoff - Aus demMaschinenraum des Consultings

In der aktuellen Folge unseres Podcasts „The Big Four“ mit Prof. Dr. Thomas Deelmann und Michael Scharfschwerdt ging es diesmal ohne Dr. Kim Dede um die Themen „Alles auf KI“, das Konzept des Beraterführerscheins für Public-Kunden, die Lehren aus dem Deloitte-Fail und den Ausblick auf den Beratertag des BDU in Düsseldorf.

Literaturtipp: Michael Scharfschwerdt war im Urlaub und hat dort das Buch „Das Versagen – Eine investigative Geschichte der deutschen Russlandpolitik“ der beiden Journalisten Katja Gloger und Georg Mascolo gelesen und für empfehlenswert befunden. Warum, erklärt er im Podcast.

Link zum Programm des Beratertags am 26.11.2025 in Düsseldorf.

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