Neste episódio do Café Empreendedor, recebemos Pamela Lisboa para conversar sobre como estruturar uma área de Gestão de Pessoas do zero dentro de uma empresa em crescimento acelerado.

Pamela compartilhou a sua trajetória profissional, desde quando entrou na organização como colaboradora número 01 até o momento em que saiu, com a empresa já ultrapassando 800 colaboradores. Ao longo do episódio, falamos sobre decisões estratégicas, erros, aprendizados e os principais pilares para construir uma área de pessoas que realmente sustente o crescimento do negócio.

Se você empreende, lidera equipes ou está estruturando processos de RH em uma empresa, este episódio traz insights práticos, visão de longo prazo e experiências reais de quem viveu o desafio na prática.

👉 Assista até o final e deixe nos comentários: qual o maior desafio hoje na gestão de pessoas do seu negócio?

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🚀 Episódio 443 do Café Empreendedor no ar!

No episódio desta semana, o Café Empreendedor reúne seus hosts para um bate-papo prático e direto sobre tráfego e como potencializar negócios nas redes sociais. Aproveitamos o repertório do nosso host especialista em marketing e responsável pela Arkona para traduzir, de forma didática, como funciona a dinâmica do tráfego e por que ele é um dos principais motores de crescimento em vendas.

Falamos sobre como atrair as pessoas certas, transformar atenção em oportunidade de negócio e usar exemplos reais para mostrar o que realmente gera resultado online, seja para quem está começando agora ou para quem já investe em mídia digital e quer melhorar performance.

🎧 Um episódio essencial para empreendedores que querem vender mais, entender melhor as redes sociais e tomar decisões mais estratégicas. 🔗 Dá o play e vem conversar com a gente.

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Neste episódio, recebemos a poderosa Lisiane Lemos, especialista em tecnologia e Secretária Extraordinária de Inclusão Digital e Apoio às Políticas de Equidade do Governo do Estado do RS, para uma conversa estratégica sobre como promover equidade na organizações.

Falamos sobre como organizações diversas e equitativas inovam mais, tomam decisões melhores e constroem vantagens competitivas sustentáveis. Equidade aparece aqui como parte da estratégia: ampliar repertório, atrair e reter talentos, acessar novos mercados e fortalecer a reputação da marca em um ambiente cada vez mais exigente.

Um episódio para líderes e empreendedores que entendem que crescer passa por incluir, e que resultados consistentes nascem de culturas organizacionais inteligentes, plurais e preparadas para o futuro.

🎧 Ouça agora e reflita como a equidade pode acelerar a estratégia do seu negócio.

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