Building Resilient Organizations in Competitive Labor Markets with Kerry Sirkka
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
Today, we speak with Kerry Sirkka, Chief Recruitment Officer at Medical Solutions, about the challenges and opportunities of leading in one of the nation’s most competitive labor markets. Kerry shares her perspective on attracting, developing, and retaining talent in healthcare while navigating disruption and building resilient organizations. Listeners will walk away with practical insights on leadership, adaptability, and the future of staffing that apply whether you’re just starting your career, managing a team, or leading at the executive level.
FranklinCovey’s world-class learning solutions—delivered Live-Online, On Demand, or Live In-Person—are designed to build exceptional leadership skills and enrich your culture at every level of your organization. To learn more, email us at info@franklincovey.com, visit franklincovey.com, or call us at: 1-888-868-1776
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment