Feuerwehr als Beruf: Gefährdung, Prävention, Verantwortung
Mit Michael Brudek

Feuerwehr wird oft mit Mut und Einsatzbereitschaft verbunden.
Weniger sichtbar sind die körperlichen und psychischen Belastungen, die dieser Beruf mit sich bringt.

In dieser Folge spricht Andrea Leipelt mit Michael Brudek, Feuerwehrbeamter und Ausbilder mit über 25 Jahren Erfahrung, über die Realität im Einsatzdienst:
Gefährdungen, Risikobewertung, Gefährdungsbeurteilungen, Teamkultur, Einsatznachsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Im Mittelpunkt steht eine zentrale Frage:
Wie gelingt es, Einsatzkräfte langfristig gesund zu halten – körperlich und psychisch?

Das Gespräch macht deutlich:
Arbeitsschutz ist kein Zusatz, sondern Grundlage professioneller Gefahrenabwehr.

Kontakt:
Andrea Leipelt
E-Mail: arbeit.gesund@web.de

Gesund arbeiten heißt besser leben.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind keine persönliche Schwäche und keine Erkrankung – sie sind eine Eigenschaft der Arbeit.
In dieser Folge von Arbeit. Gesund. Ich. geht es um typische psychische Belastungen im Arbeitsalltag, die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung Psyche sowie die Rolle von Führung, BGM und Betriebsarzt.
Die Folge zeigt, warum Prävention bei der Arbeitsgestaltung beginnt – und weshalb mentale Ressourcen nur dann wirken, wenn Belastungen erkannt und gestaltet werden.

Gesund arbeiten heißt besser leben.

🔗 Weiterführende Informationen:

1. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Thema: Psychische Belastung & Gefährdungsbeurteilung Psyche
👉 https://www.baua.de/psychische-belastung

2. BMAS – Arbeitsschutz & Gefährdungsbeurteilung
Rechtlicher Rahmen (§ 5 ArbSchG)
👉 https://www.bmas.de/arbeitsschutz

3. GDA – Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie
Praxisleitfäden zur Gefährdungsbeurteilung Psyche
👉 https://www.gda-portal.de

Kontakt:
Andrea Leipelt - arbeit.gesund@web.de

Mentale Ressourcen im Arbeitskontext – Stabilität stärken, bevor Belastungen krank machen

Mentale Ressourcen sind eine zentrale Voraussetzung für gesundes Arbeiten.
In dieser Folge von Arbeit. Gesund. Ich. spricht Andrea Leipelt mit dem Arbeitspsychologen Klaus Pascher darüber, was mentale Ressourcen sind, warum sie im Arbeitsalltag so wichtig sind und wie sie präventiv gestärkt werden können.

Im Gespräch geht es um typische psychische Belastungen am Arbeitsplatz, um Grenzverletzungen und Übergriffe sowie um die Frage, warum solche Erfahrungen häufig länger nachwirken. Herr Pascher erläutert, weshalb frühe Stabilisierung entscheidend ist, um einer Chronifizierung vorzubeugen – und warum es sinnvoll ist, Belastungen nicht vorschnell als Krankheit einzuordnen.

Ein Schwerpunkt der Folge liegt auf der Ressourcenaktivierung: einem präventiven, ressourcenorientierten Ansatz, der auf Stabilität, Orientierung und Selbstwirksamkeit setzt – ohne Therapie zu ersetzen. Zudem wird beleuchtet, welche Verantwortung Betriebe und Führungskräfte tragen und was Beschäftigte selbst tun können, um ihre mentalen Ressourcen im Alltag zu stärken.

Kontakt:
Andrea Leipelt
Fachärztin für Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin
E-Mail: arbeit.gesund@web.de

Mentale Ressourcen · Arbeitspsychologie · Prävention · psychische Belastung · Ressourcenaktivierung · Arbeitsschutz · BGM · mentale Gesundheit · Selbstwirksamkeit