第145回テーマは「社員のための環境づくり」
イワサキ経営では、新卒社員のために新しい支援制度「新生活スタートアップ制度」を制定しました。
これは、弊社労務部門が社員が増加し給与計算業務過多になったことを是正するために給与計算のサイクルを変更したことによる、新入社員への初給与支払いタイミングにズレが生じることを会社が補助する制度。制度制定までのあらましをお話します。
また、ヨッシーには社員から福利厚生の提案を社員から募集したりするなど、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。

経営者の皆さんに参考になる取り組み事例の紹介です。
詳しくは、ぜひ番組を聴いてください！

経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

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第144回テーマは「勝つということは相手を勝たせること」
イワサキ経営の戦略のひとつに『敵を作らない戦略』というものがあります。
同業他社さんは、ライバルでもありますが同じ目的をもって世の中を、地域をより良くしよう、という志は同じ。
ヨッシーはXにも投稿していますが、勝ち負けで勝負をするより、お互いに成長できることが理想であると考えます。
つまりWinWinではなくGiveGiveの関係。

詳しくは、ぜひ番組を聴いてください！

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第143回テーマは「イワサキスタジオ」

本ポッドキャストの恒例シリーズ「イワサキ経営部門紹介」、今回はイワサキスタジオ（通称イワスタ）。
以前、イワスタのエピソードは何度かお話させていただきましたが2026年に新スタッフを迎えいれパワーアップ。ヨッシーがイワスタを立ち上げた経緯は遡ると営業企画室を設立したところから続いています。営業企画室は自社のサービスや想いを「伝える」ことを目的に設立、その想いをお客様へも提供したくイワスタを立ち上げました。
今はその想いをさらに高め、イワサキ経営が実際に行ってきた理念浸透や経営支援等のノウハウを融合した独自サービスへ進化中。

現在のイワスタがなにを目指して、どのような価値をお客様へ提供しているのか？？
どんな内容なのかは、ぜひ番組を聴いて確かめてください！

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第142回テーマは「実は想定外を想定している話」

今回はリスナーからの質問に回答する回。そしてかなり衝撃的な内容となっています。
質問内容はリスクヘッジと突然の無茶ぶりにどう応えるかの話。
ヨッシーに会ったことが会った方はきっと、　いつもどーんと構えているヨッシーは経営においても人生においても様々なリスクヘッジをしているであろうと多くの人は思っていると思っていますが・・・
数々の交流会で数々の無茶ぶりに慌てふためきながらも、いつもさすがのスピーチをするヨッシーは実は・・・

リスナーさんの質問の意図に応えられているかは謎ですが、リスナーさんの斜め上の内容で回答している神回です。
ぜひ番組をお楽しみください！

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第141回テーマは「トリプルシンカ（進化・深化・真価）」

2026年最初の放送、話題は１月に第８期がスタートする吉川経営者アカデミーについて。　以前のポッドキャストでもお話しましたが、最初は月１回/５日間の講座からスタートした吉川経営者アカデミーは、回数を重ねる度により内容をブラッシュアップして「アカデミー参加で得られる価値向上」「受講者の満足度アップ」をしてきました。

今回のアップグレード（番組ではリニューアルと言っていますが）は、ターゲットの明確化と設計の再構築。経営者・後継者の抱える課題は様々でありなるべく多くの方に気づきを得ていただくため、アカデミーは求められた課題に講義内容を微調整して進化してきました。進化を繰り返すうちに、ここ数回の講座で参加者の求めている傾向が顕在化してきました。そこで、講座内容は基本的に同じですがターゲット層を今以上に明確化し、参加者の経営に対して真剣に向き合う意識をより高める方向へ深化します。そして皆さんに「経営者の真の価値」を存分に感じていただきたい。

果たして、どのようにアップグレードしていくのか？？若手経営者・後継者必聴、以前受講していただいた方にもさらに価値を感じていただける内容。
どんな内容なのかは、ぜひ番組を聴いて確かめてください！

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第140回テーマは「中期経営計画の立て方」

吉川経営者アカデミー内でも、アカデミーの内容を抜粋した特別セミナーなどで参加者の関心や質問が多い「バックキャスティング思考」について。
中期経営計画を立てられる際に、大切なのは５年後は現在の業務や考え方の延長線上にある積み上げではなく、５年後の未来はどうなっていたいかの逆算でつくる。そのためには変革を促していき企業を成長させる…
実際にイワサキ経営、ヨッシーが実行している方法について話させていただきました。　　　

経営者の皆さん、中長期計画を立てる際悩まれていませんか？
イワサキ経営の事例を参考にしていただき、もっと詳しく話を聞きたい場合はイワサキ経営のセミナーや吉川経営者アカデミーに参加していただくと、悩みの解決に近づけます。

どんな内容なのかは、ぜひ番組をお楽しみください！

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第139回テーマは「売上アップ祭り2025振り返り」

2025年11月18日、沼津駅北口のコンベンション施設キラメッセぬまづにて『売上アップ祭り2025』を開催しました。毎年、イワサキ経営と沼津のIT系企業アーティスティックス様と共同開催しているイベント。イベント目的は中小企業の一番の課題である「来場者の売上アップ祭りに貢献する展示会」です。
今回は、沼津市のマチカツという補助金支援をいただき、行政のお墨付きも受けました。イベント開会式にてご挨拶をいただいた頼重沼津市長より「究極の利他イベント」とありがたい言葉をいただきました。

さてさて、今年はどんな内容だったのか？？放送内で詳しくお話させていただきました。聴けば来年の開催が待ち遠しくなること間違いなし！

ぜひ番組をお楽しみください！

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第138回テーマは「イワサキ経営がこの10年で人数が急拡大した理由と課題」

イワサキ経営は、人数規模でいうと地方会計事務所で大変多いのですが、人員が多いのには業務多忙だけではない確固たる理由があります。
ただ、人が増えれば増えるほど様々な課題が発生するのもまた事実。
ヨッシーも人員規模を拡大すれば拡大するほど、その課題に直面し続けています。
イワサキ経営なりの、試行錯誤を続けながらの最適な形を模索し続けています。どのように課題解決を目指しているのか？？を今回はお話させていただきました。
規模拡大している企業経営者、これから規模拡大を目指している経営者のヒントになる放送です。

ぜひ番組をお楽しみください！

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