『【採用に変革を】累計20億円調達！"社員のストーリー"で1200社を惹きつけるHRテックの最前線』talentbook株式会社 共同代表取締役 大堀航
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『【採用に変革を】累計20億円調達！"社員のストーリー"で1200社を惹きつけるHRテックの最前線』talentbook株式会社 共同代表取締役 大堀航
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【番組概要】日本の未来を担うリーダーたちの原体験と挑戦に迫り、プロトタイプからオリジナルへと進化するプロセスを紐解くラジオ番組『PROTO』。
今回のゲストは、就活・採用市場に新たな旋風を巻き起こしているtalentbook株式会社 共同代表取締役の大堀航さんです。
就職活動や転職において、「事業内容」以上に「どんな人と、どんな想いで働くのか」を重視する求職者が増えています。しかし、従来の条件検索型の採用サイトや匿名掲示板だけでは、企業のリアルなカルチャーや社員の熱量は十分に伝わりません。この課題に対し、大堀さんが展開するプラットフォーム「talentbook」は、社員一人ひとりの「ストーリー」にフォーカスを当て、働く人々の生の声を可視化することで、企業と求職者の幸福なマッチングを実現しています。
番組内では、AIを活用して社員のインタビュー記事を効率的に作成する革新的な仕組みや、学生と現場の社員をダイレクトにつなぐ新サービス「talentbook campus」を通じた新しいOB・OG訪問の形について深掘りします。
PR業界での経験を活かし、弟様と共に起業の道を歩んだ大堀さんの熱きビジョンと、「人」を基点とした採用ブランディングの重要性に迫る、ビジネスパーソン必聴の対談です。ぜひ最後までお楽しみください。
【ゲストプロフィール】
大堀 航（おおほり こう）talentbook株式会社 共同代表取締役。2009年に大手総合PR会社に入社し、IT企業を中心とした広報戦略の立案および実行業務に従事。その後、2012年に株式会社レアジョブへ入社し、広報責任者として同社の東証マザーズ上場に大きく貢献されました。2014年12月、弟である大堀海氏と共に現在のtalentbook株式会社を創業。これまでに国内ベンチャーキャピタル等から累計約20億円の資金調達を完了させています。現在は、年間延べ300万人が訪問するロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営し、中小企業から大手企業に至るまで累計1,200社以上の採用ブランディングを支援。その革新的な事業モデルが高く評価され、「HRアワード2024」において優秀賞を受賞されています。
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⬇︎ ラジオ番組PROTO運営事務局 media@presidentstation.com