『「教えられないベテラン」の技術を資産に変える衝撃のアプローチ！150社以上の変革を導いた現場可視化DXの最前線』株式会社Tecrhyme 代表取締役 杉浦大介氏
Impossible d'ajouter des articles
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
『「教えられないベテラン」の技術を資産に変える衝撃のアプローチ！150社以上の変革を導いた現場可視化DXの最前線』株式会社Tecrhyme 代表取締役 杉浦大介氏
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
【番組概要】
日本の未来を担うリーダーの原体験と挑戦に迫るラジオ番組『PROTO』出張版 。今回のテーマは「製造・建設現場の“強み”を再定義せよ! 現場可視化DXが切り拓くものづくりの未来」です 。
日本の技術は世界に誇れるものであるにもかかわらず、現場の凄腕技術者にとっては日々の工夫が当たり前すぎて言語化されず、ノウハウが埋もれてしまうという「泥臭い現実」があります 。そうした暗黙知を可視化しないままAIやITを導入しても、コンピューターには取り込めず、結果的に古いやり方に戻ってしまうという本質的なズレが生じてしまいます 。
本エピソードでは、技術現場の最上流にある課題に挑む情熱的なリーダーをお迎えし、客観的な視点から現場を言語化する業務可視化サービス「GENBA SCOPE（ゲンバスコープ）」を通じた解決策に迫ります 。プロのミュージシャンを目指した挫折経験から学んだ「型にはまらない個の力」の尊さや、複雑な現場の課題をシンプルに構造化する独自のアプローチは必聴です 。
提案で終わらず最後まで伴走する現場への深いリスペクトと、「現場を変えたい」という熱量を持つ精鋭たちが集う組織づくりの裏側など、ものづくりの未来をワクワクするものへと変革していくためのヒントが詰まった対談をお届けします 。
【ゲストプロフィール】
杉浦大介氏（株式会社Tecrhyme 代表取締役）
1978年、愛知県名古屋市生まれ 。南山大学経営学部を卒業後、大手空調メーカーでの営業からキャリアをスタートさせました 。その後、自動車部品開発会社の人事として「技術者が自分事として組織を考える」変革を推進し、人事コンサルベンチャーのCOOを経て、150社以上のコンサルティング実績を積み上げました 。
2023年に「製造・建設・技術の現場を、内側から強くする」ことをミッションに掲げ、株式会社Tecrhymeを設立しました 。学生時代にプロのミュージシャンを目指して没頭し挫折した経験を持ち、ゼロから自分たちが良いと思えるものを作り上げ、個の旋律を調和させるという音楽づくりのスタンスを、現在の複雑な現場課題の構造化に活かしています 。日本の製造業の強みを再発見して価値に変える「REDISCOVER TO VALUE JAPAN」を掲げ、現場の職人たちの自己肯定感と自己効力感を高める環境創りに尽力しています 。
【お問い合わせ】
サービス導入・事業連携をご希望のご相談はこちらまで
⬇︎ ラジオ番組PROTO運営事務局 media@presidentstation.com