Couverture de Let's Stop Meeting like This

Let's Stop Meeting like This

Tools to Save Time and Get More Done

Aperçu
Essayez pour 0,99 €/mois Essayer pour 0,00 €
Offre valable jusqu'au 12 décembre 2025 à 23 h 59.
Jusqu'à 90% de réduction sur vos 3 premiers mois.
Écoutez en illimité des milliers de livres audio, podcasts et Audible Originals.
Sans engagement. Vous pouvez annuler votre abonnement chaque mois.
Accédez à des ventes et des offres exclusives.
Écoutez en illimité un large choix de livres audio, créations & podcasts Audible Original et histoires pour enfants.
Recevez 1 crédit audio par mois à échanger contre le titre de votre choix - ce titre vous appartient.
Gratuit avec l'offre d'essai, ensuite 9,95 €/mois. Possibilité de résilier l'abonnement chaque mois.

Let's Stop Meeting like This

De : Dick Axelrod, Emily Axelrod
Lu par : Wes Bleed
Essayez pour 0,99 €/mois Essayer pour 0,00 €

3 mois pour 0,99 €/mois, puis 9,95 €/mois. Possibilité de résilier chaque mois. Offre valable jusqu'au 12 décembre 2025 à 23 h 59.

9,95 € par mois après 30 jours. Résiliez à tout moment.

Acheter pour 6,24 €

Acheter pour 6,24 €

3 mois pour 0,99 €/mois Offre valable jusqu'au 12 décembre 2025. 3 mois pour 0,99 €/mois, puis 9,95 €/mois. Offre soumise à conditions.J'en profite

À propos de ce contenu audio

Most people regard meetings as places where productivity goes to die. But in this audiobook, leading consultants Dick and Emily Axelrod share a way to meet that enables you to get work done right there in the meeting, an approach they’ve spent 30 years field testing. Using the same work-design principles that transformed the mind-numbing assembly line into the dynamic factory floor and make video games so engaging, they offer a flexible, repeatable process that has already been used to run thousands of productive meetings in all kinds of organizations. The Axelrods show how to design every aspect of a meeting - from the way you greet people at the beginning to how you sum up at the end - so that the experience will be energizing, rather than exhausting, and relevant and helpful to every participant. Dubbed the Meeting Canoe (since, like a canoe, it adapts to changing conditions and is a collective effort), this approach is a seismic shift in the way we view, use, and participate in meetings. The many current users of this system will never go back. Neither will you.

©2014 Richard H. Axelrod and Emily M. Axelrod (P)2014 Richard H. Axelrod and Emily M. Axelrod
Comportement au travail et organisationnel Management Management et direction Réussite personnelle
Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !
    Aucun commentaire pour le moment