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L'entreprise, une affaire de cœur

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L'entreprise, une affaire de cœur

De : Hubert Joly, Caroline Lambert
Lu par : Laurent Jacquet
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À propos de ce contenu audio

Hubert Joly partage sa vision d'une entreprise à sens humain en s'appuyant sur ses quinze années à la tête de grandes entreprises internationales, en France et aux États-Unis.

Loin de la poursuite effrénée du profit à court terme, il décrit comment les entreprises gagnent à mettre les collaborateurs au cœur d'un projet mobilisateur au service du bien commun. Il démontre comment elles peuvent ainsi satisfaire simultanément l'ensemble de leurs parties prenantes et obtenir des résultats extraordinaires.

Facile à énoncer, cette approche est en réalité difficile à mettre en œuvre. Elle requiert de repenser fondamentalement notre vision du travail, notre définition de la nature et de la finalité de l'entreprise, la manière de mobiliser les hommes et les femmes qui y travaillent, et notre conception du leadership.

Dans ce livre, Hubert Joly apporte des illustrations très concrètes et des conseils pratiques tirés de son expérience et de sa propre transformation d'un pur produit de l'éducation française en un leader qui croit en la capacité de mobiliser la "magie humaine" au service du bien commun.

Lorsque vous achetez ce titre, le fichier PDF qui l'accompagne sera disponible dans votre confirmation d'achat envoyée par mail ainsi que dans votre bibliothèque, depuis votre ordinateur.

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    Commentaires

    Ils en ont dit...

    "C'est un livre à lire absolument, un livre déterminant pour notre époque."

    Arianna Huffington, fondatrice et directrice générale, Thrive Global.

    Ils en ont dit...

    "Un conte de fées dans le monde des affaires ? Pas du tout ! Une magnifique histoire vraie qui parle d'efficacité et d'incroyables résultats."

    Maurice Lévy, président du conseil de surveillance, Publicis Groupe.

    Ils en ont dit...

    "L'entreprise, une affaire de cœur, transformera radicalement votre vision du travail, du leadership et de la vie."

    Rodolphe Durand, professeur titulaire de la chaire Purposeful Leadership, HEC Paris.

    Tout
    Le plus pertinent
    Je recommande fortement ce livre pour aider les dirigeants à avoir le courage de transformer leurs entreprises.

    Pour les dirigeants : exceptionnel

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    je suis ravie d'avoir pu lire ce livre...je suis tout à fait d'accord avec les grands principes que l'auteur évoque. j ai moi même quitter récemment mon poste que j occupais depuis 10 ans en tant que responsable de magasin car je n etais plus en phase, et ce depuis longtemps avec le discours des dirigeants qui traitaient leurs employers comme des numéros plutôt que des personnes à part entière. aujourd'hui j'ai pour projet d'ouvrir mon entreprise et suis convaincu qu il faut placer les salariés au coeur du projet....je compte bien faire de ce livre et des ces merveilleux conseils, un guide de route.

    sources d inspiration à l état pure

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    Un livre que tout patron / manager devrait lire au cours de sa vie professionnelle. Je recommande les yeux fermés

    un must have

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    Pas de théorie dans ce livre mais un vrai partage pratique basé sur des dizaines d’années de pilotage de très grandes entreprises
    Ce qui m’a toutefois inspiré le plus grand respect sont les passages où M. Joly a osé parler d’émotions et d’amour. Extrêmement important pour les personnes qui comme moi ont lu l’ouvrage en 2025

    Inspirant!!

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