Couverture de Milyen érzés 22 év után otthagyni egy céget?

Milyen érzés 22 év után otthagyni egy céget?

Milyen érzés 22 év után otthagyni egy céget?

Écouter gratuitement

Voir les détails
A Betone Business podcast különkiadásában Pistyur Veronika az Év Menedzsere díjjal kitüntetett Dr. Szászi Istvánnal, a Bosch csoport magyarországi és adriai régiós vezetőjével, valamint Noszek Péterrel, a Menedzserszövetség elnökével, a Nestlé Hungária ügyvezető igazgatójával beszélget. A vendégek mesélnek a cég falain kívüli gondolkodásról, a társadalmi felelősségvállalásról, valamint arról, miért elengedhetetlen a bátor kockázatvállalás a sikeres vezetői pályafutáshoz. Dr. Szászi István emellett először beszél részletesen arról a mérföldkőről, hogy 22 év után elhagyja a Bosch-t, hogy egy teljesen új fejezetet nyisson a karrierjében. Linkek ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Hirdess a műsorainkban! ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erről lesz szó a műsorban: Az innováció valódi célja: Miért kell az ötleteknek a tisztán gazdasági hasznon túl a közjót és a társadalmi jólétet is szolgálniuk? A multistruktúra és a szabadság határai: Hogyan lehet a szigorú vállalati szabályok mellett is feszegetni a komfortzónát, és miért fontos, hogy a vezető ne féljen a rizikótól? A nagy elhatározás: Miért dönt úgy egy sikeres topmenedzser, hogy feláll a biztos vezetői székből, és a bizonytalant választva épít új karriert? 2026 kulcsszavai és kríziskezelés: Hogyan segít a higgadtság és a strukturált gondolkodás krízisek idején, és miért a pánik a legrosszabb tanácsadó. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Aucun commentaire pour le moment