لوستي کډوال ولې عادي کارونه کوي؟
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
پدې برخه کې، ایمپاورمایګرا د کار بازار کې د نژادپرستۍ پر اړه یوه مطالعه ګوري.
ټولنیز ساینسپوه رافائل اکامبا پدې مطالعه کې د جرمنيد افریقايي اصل خلکو تجربې ارزوي.
مطالعه هغه پدیله ښیي چې «د مغز ضایع کول» بلل کیږي:لوړه وړتیا لرونکي خلک اکثراً د خپل د زده کړې له کچې ډیر ټیټ کارونه کوي.
ولې دا پیښیږي؟
ایا دا واقعاً د وړتیا نشتوالي له امله دی — که نوتبعیض او جوړښتیزي خنډونه رول لوبوي؟
دا برخه مطالعه پوهیدو وړ ډول تشریح کوي او یوه مرکزيپوښتنه مطرحوي:
کله چې یوازېلیاقت پریکړه نه کوي چې څوک مسلکي پرمختګ کولی شي، نو بیا څه پیښیږي؟
ایمپاورمایګرا — پوهیدل د اوریدو سره پیل کیږي.
سرچینه
Ekamba, Raphael (2022): „Wenn du ein Schwarzerbist, bleibst du ein Schwarzer – Rassismus und Integration auf demArbeitsmarkt".
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Aucun commentaire pour le moment